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县级烟草分公司作为烟草行业垂直领导的最基层，其发展的好坏直接决定整个烟草行业的发展，而领导干部作为关键少数更是发挥着领头羊、排头兵的重要作用。习近平总书记强调，国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，领导干部必须要牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，遵守政治纪律和政治规矩，切实做广大基层员工严肃党内政治生活的表率。
一、何为“四个意识”
“四个意识”作为全党应该坚守的准则，是政治纪律和政治规矩，是一个有机整体，彼此联系，相互关联。其中，政治意识是根本，大局意识是支撑，核心意识是关键，看齐意识是归宿。[王永志.“四个意识”的科学内涵、精神实质与现实要求. [J].石家庄：领导之友.2017（1）]政治意识，主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价;大局意识，主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通;核心意识，就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记的威信;看齐意识，就是要经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。
二、强化“四个意识”与严肃党内政治生活的关系
（一）强化“四个意识”是严肃党内政治生活的必然要求。“四个意识”是凝聚发展动力的重要思想保证，是对党的建设重要经验的科学总结，对党章党规重要内容的深度凝练，也是对全面从严治党根本要求的强化提升，其不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循，也是严肃党内政治生活的必然要求。
（二）严肃党内政治生活是强化“四个意识”的重要途径。增强“四个意识”是一个学思践悟、知行合一的动态过程，需要在实践特别是复杂环境中不断砥砺磨炼，要把增强“四个意识”落实在全面从严治党行动中[在严肃党内政治生活中增强“四个意识”.[J].北京：中国纪检监察. 2017（4）.]，从党内政治生活管起，增强政治担当。
三、县级领导干部在强化“四个意识”方面存在的问题
（一）理想信念不坚定。在县级烟草行业，在烟草基层党组织，很多领导干部忙于日常工作，缺乏理论教育和学习，没有紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，理想信念不坚定，精神上“缺钙”，政治意识不强。
（二）从严治党不到位。当前县级基层党组织领导干部党建主体责任履行不到位，重视程度不够，部分党组织书记“第一责任人”职责落实不力，有的班子成员不抓分管领域党建，“一岗双责”落实有差距;党建工作与中心工作结合不紧，抓党建工作的积极性和抓中心工作热情不相协调，没有真正站在全局和战略的高度把握问题。
（三）政治生活不严格。当前在县级烟草行业，由于业务工作繁重压力大，基层党组织学习制度执行不严，“三会一课”制度流于形式;谈心交流不够，专题讨论质量不高，党内政治生活缺乏活力，基层民主集中制落实不到位等。
（四）落实中央“八项规定”精神不彻底。虽然全行业都在按要求贯彻落实中央“八项规定”精神，但是由于行业基层规范管理维度广、难度大，在县一级，部分领导干部说明知正风肃纪的大势，不是主动让权力“进笼”，而是琢磨如何“破窗”。
四、强化领导干部“四个意识”，做严肃政治生活的表率
以身教者从，以言教者讼。领导干部要坚定信念、认清使命、守住初心、敢于担当，既做无声的标杆，更做有行的“头雁”。要把坚定理想信念作为严肃党内政治生活的首要任务，把政治纪律和政治规矩作为严肃党内政治生活的最重要遵循，坚定正确的政治方向，保持坚定的政治立场，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，牢固树立四个意识。
（一）要把“四个意识”作为政治信仰。作为领导干部，务必要把“四个意识”牢牢刻在心中，坚定理想信念;做到头脑始终清醒，立场始终坚定，把严肃党内政治生活作为加强党建的基础性工作抓紧抓实抓牢;始终做言传身教的带头人，模范遵守党章党规，讲政治，讲原则，讲规矩;坚持一切从大局出发，自觉服从大局、坚决维护大局;要始终保持对党绝对忠诚，着力推动县级分公司严守政治纪律和政治规矩。
（二）要把“四个意识”转化为行动自觉。县级烟草分公司领导干部必须在加强和规范党内政治生活的实践中，真正把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，要着力加强和规范党内政治生活，加强党内监督特别是日常管理监督;教育引导党员领导干部旗帜鲜明讲政治，坚决落实中央“八项规定”精神、国家局党组九条要求、“二十个严禁”政策，持续深化“四风”整治，要加强领导干部的带头作用，把转作风树形象融入“两烟”生产经营管理日常工作生活之中。
（三）要把“四个意识”转化為价值标准。落实“四个意识”，领导干部是“关键少数”，因为他们承担的职责决定了需要发挥出更大的作用。县级烟草领导干部要怀着巨大的政治热情，主动学习“四个意识”，结合工作实际深刻理解。领导干部要成为县级广大职工的价值标杆，要成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆，让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用，让“四个意识”成为县级领导干部严肃党内政治生活的利器。
（四）要树立“四个意识”责任担当。肩负政治担当是提升政治能力之基，县级烟草行业领导干部必须通过肩负强烈的政治担当来提升政治能力，要激发干事创业的精气神，强化责任担当，把各项决策部署落到实处，不断强化全面从严治党的系统性、创造性、实效性。（作者单位：许英-大理州烟草公司鹤庆县分公司;韩丹-昆明经济技术开发区管理委员会）
一、何为“四个意识”
“四个意识”作为全党应该坚守的准则，是政治纪律和政治规矩，是一个有机整体，彼此联系，相互关联。其中，政治意识是根本，大局意识是支撑，核心意识是关键，看齐意识是归宿。[王永志.“四个意识”的科学内涵、精神实质与现实要求. [J].石家庄：领导之友.2017（1）]政治意识，主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价;大局意识，主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通;核心意识，就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记的威信;看齐意识，就是要经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。
二、强化“四个意识”与严肃党内政治生活的关系
（一）强化“四个意识”是严肃党内政治生活的必然要求。“四个意识”是凝聚发展动力的重要思想保证，是对党的建设重要经验的科学总结，对党章党规重要内容的深度凝练，也是对全面从严治党根本要求的强化提升，其不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向，而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循，也是严肃党内政治生活的必然要求。
（二）严肃党内政治生活是强化“四个意识”的重要途径。增强“四个意识”是一个学思践悟、知行合一的动态过程，需要在实践特别是复杂环境中不断砥砺磨炼，要把增强“四个意识”落实在全面从严治党行动中[在严肃党内政治生活中增强“四个意识”.[J].北京：中国纪检监察. 2017（4）.]，从党内政治生活管起，增强政治担当。
三、县级领导干部在强化“四个意识”方面存在的问题
（一）理想信念不坚定。在县级烟草行业，在烟草基层党组织，很多领导干部忙于日常工作，缺乏理论教育和学习，没有紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，理想信念不坚定，精神上“缺钙”，政治意识不强。
（二）从严治党不到位。当前县级基层党组织领导干部党建主体责任履行不到位，重视程度不够，部分党组织书记“第一责任人”职责落实不力，有的班子成员不抓分管领域党建，“一岗双责”落实有差距;党建工作与中心工作结合不紧，抓党建工作的积极性和抓中心工作热情不相协调，没有真正站在全局和战略的高度把握问题。
（三）政治生活不严格。当前在县级烟草行业，由于业务工作繁重压力大，基层党组织学习制度执行不严，“三会一课”制度流于形式;谈心交流不够，专题讨论质量不高，党内政治生活缺乏活力，基层民主集中制落实不到位等。
（四）落实中央“八项规定”精神不彻底。虽然全行业都在按要求贯彻落实中央“八项规定”精神，但是由于行业基层规范管理维度广、难度大，在县一级，部分领导干部说明知正风肃纪的大势，不是主动让权力“进笼”，而是琢磨如何“破窗”。
四、强化领导干部“四个意识”，做严肃政治生活的表率
以身教者从，以言教者讼。领导干部要坚定信念、认清使命、守住初心、敢于担当，既做无声的标杆，更做有行的“头雁”。要把坚定理想信念作为严肃党内政治生活的首要任务，把政治纪律和政治规矩作为严肃党内政治生活的最重要遵循，坚定正确的政治方向，保持坚定的政治立场，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，牢固树立四个意识。
（一）要把“四个意识”作为政治信仰。作为领导干部，务必要把“四个意识”牢牢刻在心中，坚定理想信念;做到头脑始终清醒，立场始终坚定，把严肃党内政治生活作为加强党建的基础性工作抓紧抓实抓牢;始终做言传身教的带头人，模范遵守党章党规，讲政治，讲原则，讲规矩;坚持一切从大局出发，自觉服从大局、坚决维护大局;要始终保持对党绝对忠诚，着力推动县级分公司严守政治纪律和政治规矩。
（二）要把“四个意识”转化为行动自觉。县级烟草分公司领导干部必须在加强和规范党内政治生活的实践中，真正把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，要着力加强和规范党内政治生活，加强党内监督特别是日常管理监督;教育引导党员领导干部旗帜鲜明讲政治，坚决落实中央“八项规定”精神、国家局党组九条要求、“二十个严禁”政策，持续深化“四风”整治，要加强领导干部的带头作用，把转作风树形象融入“两烟”生产经营管理日常工作生活之中。
（三）要把“四个意识”转化為价值标准。落实“四个意识”，领导干部是“关键少数”，因为他们承担的职责决定了需要发挥出更大的作用。县级烟草领导干部要怀着巨大的政治热情，主动学习“四个意识”，结合工作实际深刻理解。领导干部要成为县级广大职工的价值标杆，要成为自觉实践应用“四个意识”的价值标杆，让“四个意识”具有的真理性内涵发挥作用，让“四个意识”成为县级领导干部严肃党内政治生活的利器。
（四）要树立“四个意识”责任担当。肩负政治担当是提升政治能力之基，县级烟草行业领导干部必须通过肩负强烈的政治担当来提升政治能力，要激发干事创业的精气神，强化责任担当，把各项决策部署落到实处，不断强化全面从严治党的系统性、创造性、实效性。（作者单位：许英-大理州烟草公司鹤庆县分公司;韩丹-昆明经济技术开发区管理委员会）