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文章认为,民营企业家族治理所带来的"人治"等弊端严重阻碍了其进一步发展,因此,必须进行民营企业制度创新.在民营企业创新方面,应重点从人力资本入手,构建人力资源管理新模式.
对民营企业治理机制转型的几点思考
【摘 要】
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文章认为,民营企业家族治理所带来的"人治"等弊端严重阻碍了其进一步发展,因此,必须进行民营企业制度创新.在民营企业创新方面,应重点从人力资本入手,构建人力资源管理新模式
【机 构】
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西北第二民族学院宁夏银川750001
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2004年12期
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