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军事训练是和平时期部队的中心工作,是提高战斗力的根本途径。而严格科学的训练方法,是提高训练效益、训练质量的重要保证。但在目前学员队的军事训练活動中,许多学员对训练课目存有厌烦情绪,吃苦意识差,在社会主义市场经济条件下,如何激励学员练兵热情,提高学员的军事素质,是摆在一线带兵人员面前的一个重要任务。本人在此次下基层当兵期间,深入到学员当中研究和实践,就如何在激发学员训练热情有以下几点启示:
一、强化学员职能意识,确定自己“角色”位置
要教育学员来到部队一件要做的事,就是确定自己的“角色”位置。确定了“角色”位置,就能够正确认识自己的价值,了解自己的潜能,发现自己的优势,坚定自己成才的自信心。军人的工作就是生产和平。军人不打粮食,也不生产,也不生产工业品,是靠汗水和鲜血生产和平。良好的军事素质是军人的看家本领,正是“武艺练不精,不算合格兵”!学员的“角色”位置就是做一个合格兵。我军的一切工作都是围绕着军事训练这个中心展开的,“爱军习武”是对每一个军人提出的普遍要求。特别是部队的基层,训练场构成了广大官兵军营生活的主题内容。从老百姓到合格军人的转变,从普通学员成为各级指挥员,哪一步都离不开训练场的艰辛生活。冒严寒、战酷暑、顶风沙、踏泥泞,热天一身汗,雨天一身泥,越苦越得练,为的是苦练出精兵。任何国家的军人有一条都是相同的:就是随时准备听从命令,血染沙场。而学员军事素质的强弱,是决定军队素质高低的一个重要因素。中国古代伟大军事家孙武早在几千年前就把“将孰有能?”“兵众孰强?”“士卒孰练?”作为判断战争胜负的三个基本条件。爱军是军人的本分,习武是军人的职责。重视军事训练是我军光荣传统。我军从小到大,性弱到强,从胜利走向胜利的一个重要因素,就是注重军事训练。我军从1972年创建时期,就非常重视军事训练。在井冈山斗争时期,为了提高部队的军事素质,下决心避开一些战斗,取得时间训练,几乎每次作战之前和作战之后,设置在战役极端转换的有限时间内,毛泽东和朱德同志都要联合签署加强军事训练的训令。即使排除筹粮、筹款的部队,也指示他们在筹粮筹款的间隙,加紧自身的军事训练。正如毛泽东同志所指出的:“巩固红军使红军成为铁军的工作,与政治工作同等重要,而当时红军所迫切需要的就是军事技术提高 ‘学会提高军事技术’的口号,应该深入到每个红军战士中去。”红军到达陕北后,为了适应抗日战争的要求,毛泽东同志立即号召全军“切实训练自己,提高方面军战斗力到很高的程度……这是红军大战争面前的迫切任务”。解放战争时期,毛泽东同志把“利用作战间隙整训部队”作为著名的“十大军事原则”之一。我军条令规定:“中国人民解放军的内部建设,必须坚持以提高战斗力作为根本标准。巩固建立中国人民解放军永远是一支战斗队的思想,把提高战斗力作为军队内部建设一切活动的出发点和落脚点。”从党的十三届五中全会到党的十六届四中全会15年间,伴随着共和国波澜壮阔的改革事业,人民军队在党中央、中央军委的领导下,锐意进取,阔步前进,全面建设进入了一个崭新的阶段。新时期军事战略方针,把军事斗争准备的基点,从应付一般条件下的战争转变到打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争上。
二、引导学员正确认识军事训练的价值。
有的学员认为,军事技术再过硬,回到地方也无用。军事训练的确与经济活动毫不相干,但是,它作为一项练技术、练战术、练思想、练作风、练体力、练智力的综合性实践活动,在很多方面是军地通用的。因此,可以说部队工作无论是哪个岗位,都是培养人才的好场所。有关人才学方面的研究证明,立足本职岗位学习,是成才的最近通道。有人曾对106名闻名全军的技术能手进行调查,结果有97人是结合本职自学、立足岗位成才的,占90%以上。另据报载,某部四名退伍学员去年年底一同去广州一家企业应聘,两人因爱军习武成绩突出被聘用,而另外两人因在部队企业一味钻研经营指导,虽然理论上掌握了一定的商品知识,但终因底气不足,被拒之门外。由此可见,今日习武场上摔打,可以铸就来日市场上搏击的硬功。有了在军营磨练出来的“金刚钻”,就能对付市场经济大潮中的“瓷器活”。
学员应该有远大眼光,在提高自身素质上下功夫。事实表明,一个人要想立足社会,适应市场经济竞争的要求,对社会有所贡献,仅靠技术是不够的。许多企业的经营者都提出,不怕企业人员没有技术,就怕他们素质差。而这些基本素质恰恰是军事舞台上能够培养和造就的,是我们军人的优势所在。艰苦的训练生活,培养了军人的勇敢和坚毅;艰苦的环境,锻造了军人勤俭和质朴;严明的纪律,锻造了军人的守信和忠诚;崇高的使命,培养了军人的责任感,荣誉感和献身精神。一个人具备了这些素质,无论走到哪里都完全可以立于不败之地。
三、运用多种方式激励和调整练兵积极性
(一)现场宣传鼓动做好训练场上的思想工作。训练现场的宣传鼓动,是军事训练中的思想政治工作的重要形式和手段。可捕捉时机提出简短有力的训练口号,传播训练成果及表扬好人好事。现场宣传鼓动要善抓时机,突击“短、小、快、活”,讲求实效。
(二)开展训练竞赛,造成比、学、赶、帮的生动局面。青年学员争强好胜,无论干什么事,只要比着干,劲头马上就来了。在军事训练中,也应开展达标赛、对抗赛等比武项目,把竞争机制引入训练场,全面实现“军事过硬”的要求,组织个人之间、班班之间、排际之间的比赛活动,开展争当“三手”和“四会”教练员活动,把学员的训练热情激发出来。
(三)实行科学练兵,提高训练效果。思想政治工作的任务之一,就是在训练中能积极引导科学练兵,增大知识和技术含量,不搞“一刀切”、“一锅煮”,不搞低效的拼体力、拼消耗,要遵循训练规律,科学练兵,以达到事半功倍的目的。
(四)发挥军事民主,搞好训练改革。军事民主是我军优良的传统,应确实把学员看成连队的主人、训练主体,充分调动和挖掘他们的潜力和创造性,提倡官兵互教、兵兵互教、能者为师的练兵活动。排长组织训练,千万不能只唱“独角戏”,要多依靠训练骨干,与他们一块定决心、制计划,发动学员出主意、想办法,积极组织开展小发明、小改革、小评议活动,善于集中集体的智慧与力量,功克训练难关,保证军事训练开展得既生动活泼又扎实有效。
一、强化学员职能意识,确定自己“角色”位置
要教育学员来到部队一件要做的事,就是确定自己的“角色”位置。确定了“角色”位置,就能够正确认识自己的价值,了解自己的潜能,发现自己的优势,坚定自己成才的自信心。军人的工作就是生产和平。军人不打粮食,也不生产,也不生产工业品,是靠汗水和鲜血生产和平。良好的军事素质是军人的看家本领,正是“武艺练不精,不算合格兵”!学员的“角色”位置就是做一个合格兵。我军的一切工作都是围绕着军事训练这个中心展开的,“爱军习武”是对每一个军人提出的普遍要求。特别是部队的基层,训练场构成了广大官兵军营生活的主题内容。从老百姓到合格军人的转变,从普通学员成为各级指挥员,哪一步都离不开训练场的艰辛生活。冒严寒、战酷暑、顶风沙、踏泥泞,热天一身汗,雨天一身泥,越苦越得练,为的是苦练出精兵。任何国家的军人有一条都是相同的:就是随时准备听从命令,血染沙场。而学员军事素质的强弱,是决定军队素质高低的一个重要因素。中国古代伟大军事家孙武早在几千年前就把“将孰有能?”“兵众孰强?”“士卒孰练?”作为判断战争胜负的三个基本条件。爱军是军人的本分,习武是军人的职责。重视军事训练是我军光荣传统。我军从小到大,性弱到强,从胜利走向胜利的一个重要因素,就是注重军事训练。我军从1972年创建时期,就非常重视军事训练。在井冈山斗争时期,为了提高部队的军事素质,下决心避开一些战斗,取得时间训练,几乎每次作战之前和作战之后,设置在战役极端转换的有限时间内,毛泽东和朱德同志都要联合签署加强军事训练的训令。即使排除筹粮、筹款的部队,也指示他们在筹粮筹款的间隙,加紧自身的军事训练。正如毛泽东同志所指出的:“巩固红军使红军成为铁军的工作,与政治工作同等重要,而当时红军所迫切需要的就是军事技术提高 ‘学会提高军事技术’的口号,应该深入到每个红军战士中去。”红军到达陕北后,为了适应抗日战争的要求,毛泽东同志立即号召全军“切实训练自己,提高方面军战斗力到很高的程度……这是红军大战争面前的迫切任务”。解放战争时期,毛泽东同志把“利用作战间隙整训部队”作为著名的“十大军事原则”之一。我军条令规定:“中国人民解放军的内部建设,必须坚持以提高战斗力作为根本标准。巩固建立中国人民解放军永远是一支战斗队的思想,把提高战斗力作为军队内部建设一切活动的出发点和落脚点。”从党的十三届五中全会到党的十六届四中全会15年间,伴随着共和国波澜壮阔的改革事业,人民军队在党中央、中央军委的领导下,锐意进取,阔步前进,全面建设进入了一个崭新的阶段。新时期军事战略方针,把军事斗争准备的基点,从应付一般条件下的战争转变到打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争上。
二、引导学员正确认识军事训练的价值。
有的学员认为,军事技术再过硬,回到地方也无用。军事训练的确与经济活动毫不相干,但是,它作为一项练技术、练战术、练思想、练作风、练体力、练智力的综合性实践活动,在很多方面是军地通用的。因此,可以说部队工作无论是哪个岗位,都是培养人才的好场所。有关人才学方面的研究证明,立足本职岗位学习,是成才的最近通道。有人曾对106名闻名全军的技术能手进行调查,结果有97人是结合本职自学、立足岗位成才的,占90%以上。另据报载,某部四名退伍学员去年年底一同去广州一家企业应聘,两人因爱军习武成绩突出被聘用,而另外两人因在部队企业一味钻研经营指导,虽然理论上掌握了一定的商品知识,但终因底气不足,被拒之门外。由此可见,今日习武场上摔打,可以铸就来日市场上搏击的硬功。有了在军营磨练出来的“金刚钻”,就能对付市场经济大潮中的“瓷器活”。
学员应该有远大眼光,在提高自身素质上下功夫。事实表明,一个人要想立足社会,适应市场经济竞争的要求,对社会有所贡献,仅靠技术是不够的。许多企业的经营者都提出,不怕企业人员没有技术,就怕他们素质差。而这些基本素质恰恰是军事舞台上能够培养和造就的,是我们军人的优势所在。艰苦的训练生活,培养了军人的勇敢和坚毅;艰苦的环境,锻造了军人勤俭和质朴;严明的纪律,锻造了军人的守信和忠诚;崇高的使命,培养了军人的责任感,荣誉感和献身精神。一个人具备了这些素质,无论走到哪里都完全可以立于不败之地。
三、运用多种方式激励和调整练兵积极性
(一)现场宣传鼓动做好训练场上的思想工作。训练现场的宣传鼓动,是军事训练中的思想政治工作的重要形式和手段。可捕捉时机提出简短有力的训练口号,传播训练成果及表扬好人好事。现场宣传鼓动要善抓时机,突击“短、小、快、活”,讲求实效。
(二)开展训练竞赛,造成比、学、赶、帮的生动局面。青年学员争强好胜,无论干什么事,只要比着干,劲头马上就来了。在军事训练中,也应开展达标赛、对抗赛等比武项目,把竞争机制引入训练场,全面实现“军事过硬”的要求,组织个人之间、班班之间、排际之间的比赛活动,开展争当“三手”和“四会”教练员活动,把学员的训练热情激发出来。
(三)实行科学练兵,提高训练效果。思想政治工作的任务之一,就是在训练中能积极引导科学练兵,增大知识和技术含量,不搞“一刀切”、“一锅煮”,不搞低效的拼体力、拼消耗,要遵循训练规律,科学练兵,以达到事半功倍的目的。
(四)发挥军事民主,搞好训练改革。军事民主是我军优良的传统,应确实把学员看成连队的主人、训练主体,充分调动和挖掘他们的潜力和创造性,提倡官兵互教、兵兵互教、能者为师的练兵活动。排长组织训练,千万不能只唱“独角戏”,要多依靠训练骨干,与他们一块定决心、制计划,发动学员出主意、想办法,积极组织开展小发明、小改革、小评议活动,善于集中集体的智慧与力量,功克训练难关,保证军事训练开展得既生动活泼又扎实有效。