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摘要：党建工作的高效开展对推动高速公路发展起到关键作用，充分发挥党建引领作用，推动高速公路企业科学发展。本文结合高速公路党建实际，对党建工作的重要作用进行详细阐述，分析当前党建工作中存在的问题，探讨科学的党建工作开展策略，有效提升党建工作水平，为高速公路发展提供有效支持。
关键词：高速公路;党建工作;实践策略
分类号：D267
一、引言
随着时代的发展和基础设施建设的高速推进，高速公路迎来了良好的发展机遇，作为交通运输的重要载体，高速公路对经济社会发展提供基础保障。党建工作的高效开展对推动高速公路事业科学发展提供有效支持，但是实际的党建工作中出现了一些问题，制约着党建成效的提升，需要基层党组织充分结合高速公路特色，创新党建工作思路，推动党建工作效果的提升。
二、新时期创新高速公路党建工作的重要意义
党建工作的高效开展是坚定党对高速公路企业领导地位的重要途径，能够充分发挥基层党支部的政治先进性和组织领导作用，为高速公路发展提供政治基础。同时发挥党建引领作用，推动企业经济建设的科学开展，利用党员干部的模范作用，通过思想教育活动的开展，推动职工思想水平和政治觉悟的提升，增强企业向心力，营造积极的企业发展氛围，推动企业健康发展。[1]
三、新时期高速公路党建工作现状分析
1.基层党组织职能弱化
企业基层党支部是推动党建工作的构建环节，而随着改革的不断深化和经济环境的日益复杂，企业发展压力不断增大，企业将大量的精力和时间投入到经济建设中，对党建工作缺乏正确的认识，基层党组织职能弱化问题逐渐凸显，不利于党建工作的高效开展。[2]
2.党建机制不够完善
完善的党建工作机制为工作开展提供制度基础，而改革的推进使得企业经营管理模式发生了很大的变化，现有的管理制度已经无法对党建工作形成科学的规范，缺乏长效管理机制，无法根据高速公路发展实际对相关规章制度进行有效的调整。
3.党建思路较为传统
当前的党建工作思路较为传统，与高速公路建设管理实际存在一定的脱节，“两张皮”问题较为突出，无法实现对经营管理活动的高效渗透，无法有效满足高速公路发展需求。党建工作内容和形式相对固定，无法与干部职工的实际工作生活形成有效的结合，党建活动缺乏有效的吸引力，无法形成积极的参与效果。
4.队伍建设相对滞后
当前政工队伍建设相对滞后，政工岗位配置不够完善，无法形成较好的工作成效。同时政工人员的素质能力和专业素养存在不足，缺乏完善的培训体系，对政工人员的管理力度相对不足，无法对其形成有效的督促作用，政工人员缺乏有效的服务意识，无法保证党建服务职能的高效实现。[4]
四、新时期创新高速公路党建工作的实践策略
1.加强对党建工作的重视和支持
高速公路企业要充分结合高速公路事业发展形势和社会环境变化，充分认识到党建工作的重要作用，加强对党建工作的重视和支持力度，深入学习领悟先进思想理论和指导精神，与高速公路发展进行有效结合，推动党建工作科学开展。要充分整合和科学配置党建资源，强化宣传教育，提升党员干部的参与意识，营造积极的党建氛围。
2.优化党建工作思路
企业基层党组织要充分结合高速公路发展特点，转变传统的党建工作思路，对党建工作进行科学优化。一是要提升主动意识，深入到高速公路建设和管理运营一线，进行全面细致的调研，有效掌握企业发展需求，准确把握党建切入点。二是要加强与干部职工的沟通交流，有效了解党员干部的思想动态和心理诉求，为党建工作开展提供科学的依据，推动以人为本发展战略的科学实践。
3.完善党建工作机制
基层党支部要强化制度建设，充分结合高速公路实际党建情况，建设长效管理机制，对相关规章制度进行动态化调整，实现对党建工作的科学规范，保证党规党章的严格执行。一是要落实责任机制，明确权责划分，提升党员干部的责任意识，充分发挥模范带头作用，保证党建制度的贯彻执行。二是要完善监督机制，发挥群众路线优势，做好党务信息公开，积极听取意见建议，形成完善的监督体系，对党建活动中的问题和不足做到及时的发现解决。三是要完善队伍建设机制，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的干部职工充实政工队伍，优化政工岗位配置，加强对政工人员的培训教育，推动党建工作高效开展。
4. 创新党建工作模式
企业基层党组织要提升主动创新意识，对党建模式进行科学优化，推动党建工作水平的提升。一是要丰富党建内容，实现党建与企业经营管理的高效融合，建设完善的融合工作機制，为党建工作提供优质的载体，与高速公路实际形成有效的结合，将解决企业发展问题作为党建活动的重要目标，提升党建内容的实效性。二是要融入到企业文化建设中，利用丰富多样的文化建设活动，丰富党建工作形式，提升企业文化的科学性。三是要发挥党建平台优势，积极开展线上党建活动，有效满足干部职工的实际工作生活情况。合理利用网络资源，提升党建内容的丰富度，并通过网络途径实现高效的经验交流，构建积极的企业党建环境。借助新媒体技术优势，激发职工的参与积极性，利用智能设备和新媒体平台，积极开展党建宣传活动。四是要深入到高速公路建设和管理运行一线，挖掘党务活动和生产经营中的先进事迹、优秀干部职工，建设具有高速公路特色的党建品牌，对基层职工群众形成有效的带动作用，并通过网络渠道实现党建品牌的高效宣传，有效提升企业的社会影响力，塑造优质的企业形象。
五、结语
党建工作的高效开展对推动高速公路事业发展起到关键作用，基层党组织要充分发挥自身组织领导优势，转变传统的党建工作思路，提升主动创新意识，优化党建工作内容和形式，推动党建工作高效开展。
参考文献：
[1]刘嘉民. 新时代企业党建工作创新与转型实践分析[J]. 各界， 2020（4）：28-28.
[2]芦勇. 新形势下高速公路运营管理党建工作创新探究[J]. 新商务周刊， 2019（5）：48-48.
[3]杨晓洪. 高速公路基层党建工作创新分析[J]. 数码设计（下）， 2019（4）：218-218.
（重庆高速工程顾问有限公司，重庆 400000）
关键词：高速公路;党建工作;实践策略
分类号：D267
一、引言
随着时代的发展和基础设施建设的高速推进，高速公路迎来了良好的发展机遇，作为交通运输的重要载体，高速公路对经济社会发展提供基础保障。党建工作的高效开展对推动高速公路事业科学发展提供有效支持，但是实际的党建工作中出现了一些问题，制约着党建成效的提升，需要基层党组织充分结合高速公路特色，创新党建工作思路，推动党建工作效果的提升。
二、新时期创新高速公路党建工作的重要意义
党建工作的高效开展是坚定党对高速公路企业领导地位的重要途径，能够充分发挥基层党支部的政治先进性和组织领导作用，为高速公路发展提供政治基础。同时发挥党建引领作用，推动企业经济建设的科学开展，利用党员干部的模范作用，通过思想教育活动的开展，推动职工思想水平和政治觉悟的提升，增强企业向心力，营造积极的企业发展氛围，推动企业健康发展。[1]
三、新时期高速公路党建工作现状分析
1.基层党组织职能弱化
企业基层党支部是推动党建工作的构建环节，而随着改革的不断深化和经济环境的日益复杂，企业发展压力不断增大，企业将大量的精力和时间投入到经济建设中，对党建工作缺乏正确的认识，基层党组织职能弱化问题逐渐凸显，不利于党建工作的高效开展。[2]
2.党建机制不够完善
完善的党建工作机制为工作开展提供制度基础，而改革的推进使得企业经营管理模式发生了很大的变化，现有的管理制度已经无法对党建工作形成科学的规范，缺乏长效管理机制，无法根据高速公路发展实际对相关规章制度进行有效的调整。
3.党建思路较为传统
当前的党建工作思路较为传统，与高速公路建设管理实际存在一定的脱节，“两张皮”问题较为突出，无法实现对经营管理活动的高效渗透，无法有效满足高速公路发展需求。党建工作内容和形式相对固定，无法与干部职工的实际工作生活形成有效的结合，党建活动缺乏有效的吸引力，无法形成积极的参与效果。
4.队伍建设相对滞后
当前政工队伍建设相对滞后，政工岗位配置不够完善，无法形成较好的工作成效。同时政工人员的素质能力和专业素养存在不足，缺乏完善的培训体系，对政工人员的管理力度相对不足，无法对其形成有效的督促作用，政工人员缺乏有效的服务意识，无法保证党建服务职能的高效实现。[4]
四、新时期创新高速公路党建工作的实践策略
1.加强对党建工作的重视和支持
高速公路企业要充分结合高速公路事业发展形势和社会环境变化，充分认识到党建工作的重要作用，加强对党建工作的重视和支持力度，深入学习领悟先进思想理论和指导精神，与高速公路发展进行有效结合，推动党建工作科学开展。要充分整合和科学配置党建资源，强化宣传教育，提升党员干部的参与意识，营造积极的党建氛围。
2.优化党建工作思路
企业基层党组织要充分结合高速公路发展特点，转变传统的党建工作思路，对党建工作进行科学优化。一是要提升主动意识，深入到高速公路建设和管理运营一线，进行全面细致的调研，有效掌握企业发展需求，准确把握党建切入点。二是要加强与干部职工的沟通交流，有效了解党员干部的思想动态和心理诉求，为党建工作开展提供科学的依据，推动以人为本发展战略的科学实践。
3.完善党建工作机制
基层党支部要强化制度建设，充分结合高速公路实际党建情况，建设长效管理机制，对相关规章制度进行动态化调整，实现对党建工作的科学规范，保证党规党章的严格执行。一是要落实责任机制，明确权责划分，提升党员干部的责任意识，充分发挥模范带头作用，保证党建制度的贯彻执行。二是要完善监督机制，发挥群众路线优势，做好党务信息公开，积极听取意见建议，形成完善的监督体系，对党建活动中的问题和不足做到及时的发现解决。三是要完善队伍建设机制，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的干部职工充实政工队伍，优化政工岗位配置，加强对政工人员的培训教育，推动党建工作高效开展。
4. 创新党建工作模式
企业基层党组织要提升主动创新意识，对党建模式进行科学优化，推动党建工作水平的提升。一是要丰富党建内容，实现党建与企业经营管理的高效融合，建设完善的融合工作機制，为党建工作提供优质的载体，与高速公路实际形成有效的结合，将解决企业发展问题作为党建活动的重要目标，提升党建内容的实效性。二是要融入到企业文化建设中，利用丰富多样的文化建设活动，丰富党建工作形式，提升企业文化的科学性。三是要发挥党建平台优势，积极开展线上党建活动，有效满足干部职工的实际工作生活情况。合理利用网络资源，提升党建内容的丰富度，并通过网络途径实现高效的经验交流，构建积极的企业党建环境。借助新媒体技术优势，激发职工的参与积极性，利用智能设备和新媒体平台，积极开展党建宣传活动。四是要深入到高速公路建设和管理运行一线，挖掘党务活动和生产经营中的先进事迹、优秀干部职工，建设具有高速公路特色的党建品牌，对基层职工群众形成有效的带动作用，并通过网络渠道实现党建品牌的高效宣传，有效提升企业的社会影响力，塑造优质的企业形象。
五、结语
党建工作的高效开展对推动高速公路事业发展起到关键作用，基层党组织要充分发挥自身组织领导优势，转变传统的党建工作思路，提升主动创新意识，优化党建工作内容和形式，推动党建工作高效开展。
参考文献：
[1]刘嘉民. 新时代企业党建工作创新与转型实践分析[J]. 各界， 2020（4）：28-28.
[2]芦勇. 新形势下高速公路运营管理党建工作创新探究[J]. 新商务周刊， 2019（5）：48-48.
[3]杨晓洪. 高速公路基层党建工作创新分析[J]. 数码设计（下）， 2019（4）：218-218.
（重庆高速工程顾问有限公司，重庆 400000）