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人力资源是关乎企业发展前景的重要因素,经济全球化不断深入,世界各国对人才的管理及应用均因各自国情的不同而有所差异.但其中不谋而合的则是各个国家对人才的重视程度.本文将对我国当前人力资源管理现状进行分析,并提出相应的改善对策.
浅谈人力资源管理现状分析
【摘 要】
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人力资源是关乎企业发展前景的重要因素,经济全球化不断深入,世界各国对人才的管理及应用均因各自国情的不同而有所差异.但其中不谋而合的则是各个国家对人才的重视程度.本文
【机 构】
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047500,潞城市人力资源和社会保障局 山西 潞城
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2017年29期
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