【摘 要】
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人力资源的开发与管理工作,逐渐成为了涉及到电力企业发展效益的关键因素,尤其是在时代发展的新形势下,理应不断实现人力资源的改善及优化.基于此时代发展提出的新要求,本文
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人力资源的开发与管理工作,逐渐成为了涉及到电力企业发展效益的关键因素,尤其是在时代发展的新形势下,理应不断实现人力资源的改善及优化.基于此时代发展提出的新要求,本文首先分析新形势下,我国的电力企业在人力资源的开发与管理方面存在的一些突出问题,接着结合数据分析与图标的直观呈现,深入论述有助于帮助电力企业立足于新形势,推进实现人力战略的发展策略.
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