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（天津师范大学 学生处）
摘要：公寓文化作为现在大学生生活工作的一重要载体，其管理内容在不断的丰富、工作难度也在随之增加，公寓管理工作对外聘职工的需求量大大增加。本文主要讨论如何顺应公寓管理的发展，做好外聘职工的思想政治教育工作。
公寓现在应经成为当代大学生学习、生活、活动的主要场所。随着公寓管理内容的不断丰富、公寓管理工作的难度也不断增加，高校后勤管理部门也发生了一系列的改革，很多大学都成立了自己的的后勤集团，专门负责学生公寓的管理和服务工作。这些后勤集团往往具备一定的企业特征，常常按照企业运行规则进行收益核算，为学生提供后勤服务，认为宿舍管理工作只要做好卫生清洁，安全防范工作就好了，而忽略了思想政治教育工作的推广。这就造成了很多高校公寓管理工作和学生思想政治教育的脱节，让学生公寓不能作为思想政治的教育阵地而发挥其作用。那么应如何顺应公寓管理的发展，做好外聘职工的思想政治教育工作呢？ 鉴于公寓管理工作在大学生管理工作中的重要性，通过分析目前大学生的生活状态和学习状态，本文认为可以从以下几方面开展对外聘职工的思想政治教育工作。
一、把對公寓外聘职工的思想教育工作纳入高校党建和思想政治工作总体规划。建立自学校主管领导至公寓管理人员的自上而下的公寓思想政治教育组织网络和工作体系。这些总体规划中要不但要说明每个岗位的职能，还要明确每个岗位的责任。这样会有利于政策的制定和执行，让思想教育工作的推广和实施落到实处。此外还需加强管理力度，对于制定的管理条约须得严格执行，对拟举办的教育活动要充分重视，让外聘工作人员对思想政治教育也高度重视，从而让学生对思想政治教育工作也能高度重视。
二、理论联系实际，做好教育培训工作。引导公寓工作人员掌握一定的管理规律，加强管理力度，同时还应该尊重教育规律，理论联系实际。要想充分的利用管理规律，尊重教育规律就得让管理人员具备扎实丰富的理论知识，这些理论知识的获得可以通过组织培训活动，组织考试等方式解决。此外理论须得联系实际才更能提高教育的效果，空谈理论而不结合实际不但是对管理资源的浪费更会引起学生反感的情绪，增大管理难度，而不能解决实际问题。让负责公寓管理的工作人员更好的掌握适合当代大学生的思想政治教育方法，不但可以提高教育效果，也能提高工作的效率。最后还要在工作人员中树立“以人为本，强化服务，全面服务与学生的成长”的工作意识，注意彰显宿舍管理中的人文情怀，树立以人为本的管理意识。简而言之，以学生的感受作为出发点，要充分的考虑学生的具体感受和反映，将学生最根本的利益作为思想教育工作的出发点。鼓励宿舍管理人员多和学生做好沟通工作，深入的接触也更能让师生之间加强了解，为做好进一步的思想教育工作做好铺垫，开展一系列的教育工作。公寓外聘人员作为宿舍管理和教育最直接的执行者，要及时的对学生的思想教育工作做好管理，跟踪和整理。
三、做好宣传，组织形式多样的教育活动。借助各种宣传手段和各种载体宣传思想政治教育工作的重要性，采用的宣传手段要充分的考虑本校的实际情况，比如可以通过海报，板报等方式宣传，也可以在本校的一些微信公众号中宣传，甚至可以成立思想政治教育相关的公众号，引导大家关注思想政治方面的最新观点。也可以定期举办专题讨论，这样不但能在讨论中检验工作人员的学习效果，还能在讨论中发现工作人员对一些问题的意见和观点，从而可以有针对性对其的引导和修正。
四、充分的发挥党员同志的先进作用。在公寓管理的工作人员中要提高对党员模范作用的重视，多举办党员同志的教育工作和培训，引导其发挥作用。把学生党团组织建到公寓，成立党团活动室，让外聘工作人员中的党员同志多组织相应的团日活动，党日活动，充分发挥其引导人、团结人，凝聚人的作用，实行“党员宿舍”挂牌制。要想尽一切办法充分发挥党员同志的先进积极带头作用，“本着积极稳妥、循序渐进”的指导思想，在组织建设上，以公寓为单位建立党、团小組以楼栋单位或楼层为基础成立党、团支部，以公寓楼为单位成立党、团总支。在运行机制上，建立党员责任区，实行目标管理和活动登记制度，强化学生自我管理，保证党，团工作的健康有序进行。依托公寓的党团组织，大力开展党日活动。
五、做好教育记录，重视分析教育过程。负责公寓管理的工作人员是公寓管理中各项工作最直接的执行者，常常在第一时间担负着处理宿舍问题的责任。当学生在宿舍范围内发生一切不良倾向时，要做好详细的教育记录，这样不但有助于分析、解决当时的问题及矛盾，也可以为其以后处理其他问题提供参考。这些记录也可以留在培训活动中作为案例同其他工作人员分享，这对于提高工作效率也是十分有效的。
六、做好心理疏导工作。目前大学生所处的学习生活环境较为复杂，而公寓作为学生学习生活的一大载体，学生的很多心理问题都是在这个载体中产生的，宿舍管理人员可以通过定期组织心理知识相关的讲座对大范围的同学进行教育，同时也需要对个别同学注意留心观察，通过教育、引导等方式做好心理疏导工作。实践证明这能有效的防止和阻止学生在思想政治方面和其他方面的一些不良倾向。
在学生公寓外聘职工间开展思想政治教育是一个大工程，但意义深远，高校应结合自己的实际情况，在主管部门的指导下，统一领导，相互协作，让学生公寓成为学校开展思想政治教育工作的坚实阵地。
参考文献：
[1].李丽 陈立娥。浅谈高校思想政治教育进公寓[J].云南社会主义学院学报.2014，1
[2].顾新春。浅谈如何在学生公寓实施和加强思想政治教育[J].科技信息.2012，1
摘要：公寓文化作为现在大学生生活工作的一重要载体，其管理内容在不断的丰富、工作难度也在随之增加，公寓管理工作对外聘职工的需求量大大增加。本文主要讨论如何顺应公寓管理的发展，做好外聘职工的思想政治教育工作。
公寓现在应经成为当代大学生学习、生活、活动的主要场所。随着公寓管理内容的不断丰富、公寓管理工作的难度也不断增加，高校后勤管理部门也发生了一系列的改革，很多大学都成立了自己的的后勤集团，专门负责学生公寓的管理和服务工作。这些后勤集团往往具备一定的企业特征，常常按照企业运行规则进行收益核算，为学生提供后勤服务，认为宿舍管理工作只要做好卫生清洁，安全防范工作就好了，而忽略了思想政治教育工作的推广。这就造成了很多高校公寓管理工作和学生思想政治教育的脱节，让学生公寓不能作为思想政治的教育阵地而发挥其作用。那么应如何顺应公寓管理的发展，做好外聘职工的思想政治教育工作呢？ 鉴于公寓管理工作在大学生管理工作中的重要性，通过分析目前大学生的生活状态和学习状态，本文认为可以从以下几方面开展对外聘职工的思想政治教育工作。
一、把對公寓外聘职工的思想教育工作纳入高校党建和思想政治工作总体规划。建立自学校主管领导至公寓管理人员的自上而下的公寓思想政治教育组织网络和工作体系。这些总体规划中要不但要说明每个岗位的职能，还要明确每个岗位的责任。这样会有利于政策的制定和执行，让思想教育工作的推广和实施落到实处。此外还需加强管理力度，对于制定的管理条约须得严格执行，对拟举办的教育活动要充分重视，让外聘工作人员对思想政治教育也高度重视，从而让学生对思想政治教育工作也能高度重视。
二、理论联系实际，做好教育培训工作。引导公寓工作人员掌握一定的管理规律，加强管理力度，同时还应该尊重教育规律，理论联系实际。要想充分的利用管理规律，尊重教育规律就得让管理人员具备扎实丰富的理论知识，这些理论知识的获得可以通过组织培训活动，组织考试等方式解决。此外理论须得联系实际才更能提高教育的效果，空谈理论而不结合实际不但是对管理资源的浪费更会引起学生反感的情绪，增大管理难度，而不能解决实际问题。让负责公寓管理的工作人员更好的掌握适合当代大学生的思想政治教育方法，不但可以提高教育效果，也能提高工作的效率。最后还要在工作人员中树立“以人为本，强化服务，全面服务与学生的成长”的工作意识，注意彰显宿舍管理中的人文情怀，树立以人为本的管理意识。简而言之，以学生的感受作为出发点，要充分的考虑学生的具体感受和反映，将学生最根本的利益作为思想教育工作的出发点。鼓励宿舍管理人员多和学生做好沟通工作，深入的接触也更能让师生之间加强了解，为做好进一步的思想教育工作做好铺垫，开展一系列的教育工作。公寓外聘人员作为宿舍管理和教育最直接的执行者，要及时的对学生的思想教育工作做好管理，跟踪和整理。
三、做好宣传，组织形式多样的教育活动。借助各种宣传手段和各种载体宣传思想政治教育工作的重要性，采用的宣传手段要充分的考虑本校的实际情况，比如可以通过海报，板报等方式宣传，也可以在本校的一些微信公众号中宣传，甚至可以成立思想政治教育相关的公众号，引导大家关注思想政治方面的最新观点。也可以定期举办专题讨论，这样不但能在讨论中检验工作人员的学习效果，还能在讨论中发现工作人员对一些问题的意见和观点，从而可以有针对性对其的引导和修正。
四、充分的发挥党员同志的先进作用。在公寓管理的工作人员中要提高对党员模范作用的重视，多举办党员同志的教育工作和培训，引导其发挥作用。把学生党团组织建到公寓，成立党团活动室，让外聘工作人员中的党员同志多组织相应的团日活动，党日活动，充分发挥其引导人、团结人，凝聚人的作用，实行“党员宿舍”挂牌制。要想尽一切办法充分发挥党员同志的先进积极带头作用，“本着积极稳妥、循序渐进”的指导思想，在组织建设上，以公寓为单位建立党、团小組以楼栋单位或楼层为基础成立党、团支部，以公寓楼为单位成立党、团总支。在运行机制上，建立党员责任区，实行目标管理和活动登记制度，强化学生自我管理，保证党，团工作的健康有序进行。依托公寓的党团组织，大力开展党日活动。
五、做好教育记录，重视分析教育过程。负责公寓管理的工作人员是公寓管理中各项工作最直接的执行者，常常在第一时间担负着处理宿舍问题的责任。当学生在宿舍范围内发生一切不良倾向时，要做好详细的教育记录，这样不但有助于分析、解决当时的问题及矛盾，也可以为其以后处理其他问题提供参考。这些记录也可以留在培训活动中作为案例同其他工作人员分享，这对于提高工作效率也是十分有效的。
六、做好心理疏导工作。目前大学生所处的学习生活环境较为复杂，而公寓作为学生学习生活的一大载体，学生的很多心理问题都是在这个载体中产生的，宿舍管理人员可以通过定期组织心理知识相关的讲座对大范围的同学进行教育，同时也需要对个别同学注意留心观察，通过教育、引导等方式做好心理疏导工作。实践证明这能有效的防止和阻止学生在思想政治方面和其他方面的一些不良倾向。
在学生公寓外聘职工间开展思想政治教育是一个大工程，但意义深远，高校应结合自己的实际情况，在主管部门的指导下，统一领导，相互协作，让学生公寓成为学校开展思想政治教育工作的坚实阵地。
参考文献：
[1].李丽 陈立娥。浅谈高校思想政治教育进公寓[J].云南社会主义学院学报.2014，1
[2].顾新春。浅谈如何在学生公寓实施和加强思想政治教育[J].科技信息.2012，1