浅谈我国民营企业人力资源管理

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在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的。在一个企业中,只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等,才能促进组织目标的达成和个人价值的实现。进入21世纪以来,我国民营企业得到快速的发展.已成为我国国民经济中的重要组成部分,但是,民营企业的人力资源管理工作还存在着许多不足,民营企业必须不断加强人力资源管理工作,有效提高人力资源管理的效率和有效性。
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