在邱越眼中，在腾讯视频做网络原创节目的制片人有点像是项目经理的感觉。她的工作内容从项目立项、成本核算，明确节目模式、盈利模式，到找嘉宾、主持人，节目在线上的推广、宣传也是由制片人牵头。
　　虽然工作内容比较偏向项目管理，但是网络原创节目的制片人又不同于大部分企业的项目经理，最重要的能力是要有节目制作的经验和专业能力。
　　在进入腾讯视频之前，邱越曾在北京电视台青少频道工作过5年，经历过三个新节目的创立。这段电视台的工作经历让邱越在做新节目时更容易上手。她2011年进入腾讯视频制作的第一个节目《腾讯微波炉》就是腾讯原创节目里面播放量最高的，平均每期播放量超过50万。随着网络原创节目的发展，邱越2013年制作的新节目《大牌驾到》每期平均有五六百万的播放量。
　　邱越认为在互联网视频公司工作比在电视台时更复杂一些，她的工作很多时候要涉及到公司的其他项目，甚至跟整个公司的运营有关系，责任也更大一些。


　　筹备并制作《大牌驾到》节目让邱越得到了迅速成长。2013年3月18日确定下一期节目嘉宾郑伊健在8天后可以录像时，邱越还没有确定演播室舞美是使用虚拟效果还是实景效果。因为没有时间渲染效果图，舞美方案都在邱越的脑子中，和舞美公司的人通过手绘沟通。考虑到8天内不可能做出很复杂的舞美效果，所以舞美公司只做了一个大框架，演播室背景色是舞美公司拿着色板到演播室与灯光师和其他团队成员现场确定下来的，没有灯箱等效果道具，最后不得不借用了赞助商的家具做装饰。所有的筹备都是邱越和她的团队在8天内完成的。
　　“仅仅是这一个项目就涉及到腾讯内部的节目出品中心、市场产品部、运营中心，娱乐频道等7个中心，12个组的30多名同事，还有外部的供应商、制作单位等。”目前《大牌驾到》没有外包给其他制作公司制作，这一项目的导演、摄像、化妆、键盘、主持人大部分都是邱越一个个找来的，“这些资源大部分都是我之前在电视圈的朋友，视频网站用特别靠谱的中小制作团队，成本相对较低，制作水平也不错。”将他们配置起来，并平衡好各方的关系，并继续不断地扩展资源，对邱越来说既是挑战也是成长。
　　由于一个节目涉及的人很多，沟通的成本也在增加。邱越的综艺娱乐团队有6个人，且同时在做几个节目。她会不定时地群发邮件给相关同事，邮件的内容可能是确定节目主题、推广话题，或是一些艺人禁忌的话题是什么，为了防止有人看不到邮件，她还会再在微信群等其他社交平台都同步一遍，确认所有人都能了解到这些信息，再不断地更新、梳理流程。
　　“我们工作的互通程度很高，整个团队的所有成员都熟悉其他每一个人的工作进度，如果我今天出差，任何一个团队成员都可以顶替我的位置。在分享工作进度的过程中同时提升工作经验。”