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为了选拔出真正的领导人才,建立各个层次的领导班子和人才梯队,科研单位应当坚持开展领导力评价工作.领导力评估方法众多,本文重点介绍了两种,并分析了领导力评估法在应用中需要重视的几点问题.
领导力评估法及其在人力管理中的应用
【摘 要】
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为了选拔出真正的领导人才,建立各个层次的领导班子和人才梯队,科研单位应当坚持开展领导力评价工作.领导力评估方法众多,本文重点介绍了两种,并分析了领导力评估法在应用中
【机 构】
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国网青海省电力公司电力科学研究院国网青海省电力公司;
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年5期
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