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伴随着我国整体经济的不断前进,可以说高素质人才在对社会经济的发展中起着至关重要的作用,为培养高素质人才,需要各企业重视人力资源的重要性,一家成功的企业最重要的就是人力资源,而人力资源培训就是促进企业人力资源得到有效利用的重要途径。但目前我国在人力资源培训中还存在着诸多问题,接下来本文将从我国人力资源培训存在的问题以及相应对策的探讨两方面进行阐述。