论文部分内容阅读
人是生产力的首要因素,是企业文化的创造者和实践者.企业的管理应该以人为核心,科学合理地管理好人,充分发挥人的主观能动性和创造力,实现企业目标,为企业创造宝贵的物质和精神财富.人本管理作为现代企业新型的管理模式是时代的产物,是企业文化必不可少的组成部分.
从人本管理入手建设以人为本的企业文化
【摘 要】
：
人是生产力的首要因素,是企业文化的创造者和实践者.企业的管理应该以人为核心,科学合理地管理好人,充分发挥人的主观能动性和创造力,实现企业目标,为企业创造宝贵的物质和精
【机 构】
：
涟钢集团公司;
【出 处】
：
冶金企业文化
【发表日期】
：
2015年2期
其他文献
十七、八岁的在校学生正是正确的社会观和价值观形成的重要阶段,也是自尊心、可塑性最强的阶段。作为一名班主任,要想做好班级管理工作,职业道德和素养是首要的,其次是要善于
从一个大面积依靠银行资金作为补充和支撑的企业,到一年之间贷款戛然而止,同口径减少贷款依赖270亿元,挖潜增效276亿元。2014年发生在河北钢铁集团(下简称河钢)的巨大逆转,让
[摘 要] 当今信息化发展日新月异，针对军队武器装备、先进技术更迭频繁的现实情况，凸显基层军队人才培养不够灵活的现象。通过深入分析微课这种新型教学模式的特点，在梳理基层军队人员的特点的基础上，从提高军队实战化水平角度提出微课这种教学模式作为院校教育的补充与延伸，对基层军队人才培养具有极其重要的支撑作用。 [关 键 词] 实战化;微课;基层部队;人才培养 [中图分类号] G642
目的探讨利普刀治疗慢性宫颈炎伴宫颈糜烂的临床效果。方法选取全州县中医医院2015年11月—2016年10月收治的慢性宫颈炎伴宫颈糜烂患者224例,采用随机数字表法分为对照组和观
结节性硬化症(Tuberous Sclerosis Complex ,TSC)是一种罕见的常染色体显性遗传性疾病 ,以累及全身多个脏器的多发进展性错构瘤为特点 ,人群中患病率约 1/14000 ~1/6000[1] .
首钢水钢集团在践行社会主义核心价值观过程中,从企业全力克难攻坚的工作中心出发,紧密结合干部职工多元化、多样化的思想实际,坚持以柔性灌输为主,刚性要求为辅,努力把核心
班队活动作为德育的阵地,在教育过程中起到不可小觑的作用。小学生由于接触的社会与媒体多,大多视野开阔,兴趣广泛,精力旺盛,情感丰富,他们不喜欢静止呆板、空洞枯燥的教育模
“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”,党的十八大从国家、社会和公民三个层面概括了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值
<正>行为训练对员工良好行为养成的重要性宝钢企业文化建设的落脚点,最终体现在员工的岗位行为中。行为是由人的思想决定的,企业文化的一切努力和最终的追求是员工良好行为习