【摘 要】
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在企业发展过程中,相应政工管理工作可以说是比较重要的一项工作任务,其直接关系到企业发展的速度和效率,和企业员工的思想状态也存在着较为密切的联系,这也就需要切实围绕着
【机 构】
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在企业发展过程中,相应政工管理工作可以说是比较重要的一项工作任务,其直接关系到企业发展的速度和效率,和企业员工的思想状态也存在着较为密切的联系,这也就需要切实围绕着相应企业政工管理工作进行不断改进,促使其能够适应当前社会发展的新形势,尤其是能够较好满足于企业政工管理的运行需求,避免其因为各个方面的干扰因素带来较多的缺陷和不足,结合新形势发展特点进行创新优化也就显得极为必要.本文就新形势下企业政工管理方式进行分析.
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