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目的:绩效管理是人力资源管理工作的重要内容,同时绩效管理为医院人力资源管理系统的建设与完善提供了基础保障。本文先对现阶段医院人力资源管理 工作中的绩效考核问题进行分析,并在此基础上就如何加强绩效管理和提高医院人力资源管理水平,谈一下个人的观点与认识,以供参考。
探讨绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用
【摘 要】
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目的:绩效管理是人力资源管理工作的重要内容,同时绩效管理为医院人力资源管理系统的建设与完善提供了基础保障。本文先对现阶段医院人力资源管理 工作中的绩效考核问题进行
【机 构】
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贵州医科大学附属医院
【出 处】
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医药界
【发表日期】
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2020年6期
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