传承水生态文化对国内外均具有重要价值。中国共产党对水生态文化的认识与传承带有鲜明的阶段性特征,但总体上呈现出对水生态文化认识与传承不断深化、实践手段及方式不断成熟的发展趋势。总结历史经验可以发现,要想更好地传承与弘扬水生态文化,需要实事求是,需要解放思想和与时俱进,需要坚持党的正确领导,需要把握好战略机遇。
图书馆建筑形象文化塑造就是把图书馆的内在属性和精神力量通过外在形象传递给读者,为读者建立起一种热爱学习的心智模式。同时,图书馆建筑形象文化塑造还是一种文化力量的感召与亲和,它是一个优秀图书馆内外双修的具体体现。对于一个城市来说,图书馆还是一个城市文化形象的标志。在图书馆建筑形象文化塑造过程中,一定要结合自身的文化特色、读者对象、理念传播、地域独特性等进行建设,其最终目的都是使图书馆的服务效能最大化。
新时代给大学党组织和党务工作者提供了更大的发展空间,同时也带来了更为严格的要求。群众路线,是我国走向新时代中国特色社会主义的重要途径,也是奔向现代化国家的基础条件。大学院校作为培育优秀学生、提拔优秀党员的重要场所,在开展党务工作时只有严格遵从党的领导,深刻贯彻执行党的群众路线,做好科学办学工作,才能够推动教育事业在未来更好地发展。
中国航天科技集团有限公司装备任务正经历由试验向应用、科研向装备、系统向体系转型,航天型号科研生产模式面临着迫切的转型需求.传统的航天科研生产模式是以“型号任务牵引”的生产模式,造成了航天产品尤其是单机产品存在通用产品品种规格多,技术状态固化弱,质量稳定性、一致性差,型谱化和通用性不足、型号重复研制,批量保证能力薄弱、成本和研制生产周期受限等诸多问题.为了解决上述问题,适应航天装备多型号并举、研制批生产并重、高密度发射新形势的需要,笔者提出航天型谱建设新工作模式.
对于国有企业的发展来说,党员是促进国有企业不断前进的重要因素,随着“十四五”规划的逐步落实,以及我国社会主义现代化建设新征程的到来,国有企业对于退休党员的关怀及社会化管理也应该得到进一步的提升。为了促进我国国有企业对退休党员社会化管理制度的完善,本文对国有企业退休党员的社会化管理现状进行了分析,并且提出了一定的解决措施,以期提高国有企业退休党员的社会化管理水平。
本文在对全面从严治党背景下高校的监督机制现状进行调查与分析的基础上,力求准确分析全面从严治党背景下高校监督的形势,找出高校目前监督机制面临的问题并进行原因分析,提出压实高校监督责任的务实举措,即从明确职责、强化重点领域关键环节监督、强化政治引领、健全制度机制、强化基层党委作用、加强教育指导等方面有针对性地提出相关建议,真正做到防范在先、防微杜渐,有利于提高高校管校治校、培养人才的能力。
本文主要对电力企业员工培训管理模式的改进和创新进行了探讨,总结了电力企业员工培训管理模式中出现的问题,包括培训目标不具体、培训模式因循守旧、培训管理效果的反馈机制不足、没有建立起完善的培训评估系统等。最后,笔者拟订了明确的培训管理方案和培训考核激励体系,提出了以员工为关键点来改进电力企业培训管理模式的建议。
2019 年,习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维、着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上,列出了七个领域的重大风险,其中排在首位的就是政治和意识形态领域的风险。国有企业是党和国家事业发展的重要组成部分,肩负成为“六种力量”的光荣使命,更处在意识形态工作的最前线。全面深化改革是国有企业发展的必经之路,在深化改革的背景下,全面从严治党已成为常态化工作。
随着市场经济的日趋完善和国有企业改革的不断深入,员工的思想方式、价值理念和生产生活方式都产生了较大变化。新形势下,国有企业基层党组织加强思想政治建设,能够统一干部队伍的思想认识,增强干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为企业高质量发展提供保障。本文结合工作实际,对国有企业思想政治工作的现状进行了分析,提出了可行性的工作策略,以期为相关研究提供理论参考。