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在新一轮课程改革中,除了要对教育观念、教育手段、教育方法等进行改革外,仍然不容忽视对教师管理。一、教师管理要以人为本1.人的管理首先是人心的管理。任何人在感情上都需要尊重、信任和理解,而教师作为育人的群体,在这方面尤为突出。当教师受到尊重、信任、理解时,他们才会做好工作,才会自觉遵守规章制度。