【摘 要】
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随着经济发展与改革的不断深入,市场竞争日趋激烈,企业发展开始面临全新的要求与挑战,在加强生产技术、提高服务质量的同时,应重视对绩效考核管理的优化,保证绩效考核的质量,
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随着经济发展与改革的不断深入,市场竞争日趋激烈,企业发展开始面临全新的要求与挑战,在加强生产技术、提高服务质量的同时,应重视对绩效考核管理的优化,保证绩效考核的质量,提升绩效考核的科学性与公平性,为企业经营发展奠定坚实、可靠的基础。本文以绩效考核对企业作用为切入点,分析了企业绩效考核管理现状,并结合工作经验提出了相应改善建议,以期为企业整体管理水平的提升提供有益参考。
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