论人才激励在人力资源管理中的重要性

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现代人才激励是人力资源组织管理中的重要内容,做好人才激励不仅肯定了员工的工作表现,使员工树立积极向上的人生观、价值观,更加深员工对公司的归属感,为企业贡献力量,增强企业的凝聚力.在实际应用中应该充分的考虑到管理者和员工的实际需求,以人为本的价值理念去设计整个激励的方式和方法,让员工围绕这个组织目标施展自己的能力,从而促进企业的发展.基于此本文分析了人才激励在人力资源管理中的重要性.
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