近年来，宜城市地方税务局坚持“三三”工作法，从营造氛围、构建机制、激发活力三个方面加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　强化“三种意识”，营造良好的工作氛围。强化“中心”意识，始终把握“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”这个立足点。坚持以党建工作为动力，紧紧围绕税收工作，创造性地开展党建工作，真正做到每一项党建工作都围绕税收中心工作来开展，每一项税收工作都渗透党建工作的内容。强化“服务”意识，始终突出“服务纳税人”这个落脚点。以打造服务型地税为契机，不断优化纳税服务，突出党员和窗口的示范作用，成立党员税管小分队，对重点行业、重点项目实施跟踪服务，政务服务中心地税窗口被市委授予“服务群众满意窗口”。强化“一流”意识，始终抓住“基层组织建设”这个关键点。扎实开展“一争、二看、三实现”活动，党员勇于争先进、创佳绩、作贡献；群众向党员看齐，党员向领导看齐，全系统依法治税水平不断提升。该局今年5月被省地税局授予全省第一家“法治税务、依法行政示范单位”。
　　落实三项制度，构建系统的长效机制。建立党建工作责任制，规范“怎么做”。一方面，从党组书记到基层党员，层层签订党建工作责任状，把党建工作落实到岗到人；另一方面，构建目标责任制、双述双评制、监督制约制、绩效考核制和问责追究制等制度，明确党建工作职责、流程、标准。完善党建目标考核制，督导“做什么”。创新目标考核机制，将党建工作纳入考核。组织专班对基层党建工作定期开展检查，通过自查评分、考核打分、反馈意见，检验“硬指标”的完成情况，并作为评先评优的重要依据。落实党员帮扶制度，检验做得“怎么样”。建立党员“五必谈”、“五必访”机制，搭建“网上连心桥”平台，推行“五个一”工作法，每名领导班子成员联系一名干部、每月开展一次个别谈心活动、参加一次分管单位民主生活会、进行一次集体谈话、解决一个矛盾纠纷或基层难题。
　　发挥三个作用，激发务实的工作活力。以提升领导能力为重点，充分发挥班子领导核心作用。在党组成员中扎实开展争做“三个表率”活动，即争做理论学习的表率、廉洁从政的表率、为民务实清廉的表率。局班子成员积极参加各种学习，多次被襄阳市委授予“先进学习中心组”；班子成员张敬宏扎实开展法治税务创建工作，多次被省地税局评为法治税务建设先进个人。以增强支部合力为基础，充分发挥基层支部战斗堡垒作用。在党支部成员中举办党的知识、法律法规、廉政规定等专题讲座；开展创建“红旗党支部”活动，充分发挥了党支部的凝聚力和战斗力。以激发党员活力为目标，充分发挥党员干部先锋模范作用。在全系统开展“筑坚强堡垒，树先锋形象”争先创优活动，充分发挥共产党员的模范带头作用。有“地税铁人”之称的湖北省优秀共产党员、荆楚楷模王燕，宁肯倒在岗位上，也不倒在病床上，勇斗病魔，拼搏奉献。在王燕的倡导下，20多名青年党员干部积极参与，组建了王燕·春泥税收志愿者服务队，有效地发挥了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的示范效应。
　　（作者系宜城市地税局党组书记、局长）