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非公有制企业是新的经济组织形式,在产权结构、运行机制、管理体制等方面,与国有企业有许多不同之处.这就决定了在新的历史条件下加强非公有制企业党建工作,必须从其特点出发,有突破和创新.结合对吉林省非公有制企业党建的调查.就如何实现非公企业党建的突破、创新进行了探讨.在工作观念、制度、运行机制、选任办法、工作程序和工作方法等方面提出了一系列的研究思路和创新办法.