个人所得税对人力资本积累的影响:作用机制与效应检验

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fems0601
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资本是推动经济高质量发展的重要动力,明确个人所得税对人力资本积累的影响,能够为深化财税体制改革、促进经济高质量发展提供理论和实证依据.因此,本文构建动态一般均衡模型,探讨个人所得税对人力资本积累的作用机制,并采用2003-2016年中国省级面板数据进行实证检验.结果 表明,个人所得税中劳动所得的平均税率上升,会显著降低人力资本积累,而资本所得税的影响是不确定的.并且,由于经济发达地区的生产要素集聚效应和区域外溢效应,个人所得税对经济发达地区的人力资本积累具有更明显的负向影响.另外,在教育扶持力度较高的地区,人们更倾向于通过受教育来获取人力资本,从而使个人所得税对人力资本积累的抑制作用得到缓解.
其他文献
信息化时代,远程工作模式广泛实践并取得良好效益.但其有别于传统集中型办公的弹性特征对劳动形态的冲击,引发劳动关系认定及相关劳动管理、劳动基准规则适用中的不调.以远程
通过查询国内外关于药物晶型与制剂相关性研究及资料,分别对制剂开发中药物晶型研究的意义、药物晶型的表征和制剂工艺对药物晶型的影响进行综述,相关研究表明,药物晶型的研
植物内生真菌与宿主协同进化,在宿主生长发育和抗逆过程中可代谢产生具有抗菌、杀虫、植物生长调节等重要活性的物质,对宿主发挥着重要的生态学作用。本研究从银杏中共分离到80株内生真菌,经形态学进行初步分类,采用1H-NMR筛选方法发现一株产脑苷脂类化合物的菌株TP78,经鉴定为叶点霉菌(Phyllosticta sp., GenBank登录号:KC445736)。对菌株TP78进行固体发酵,分离纯化代谢
边界理论是平衡工作家庭冲突和实现工作-家庭增益的重要视角.个体作为边界跨越者,在工作和家庭中扮演着不同的角色,边界特征中的灵活性以及个体灵活性偏好共同影响着个体与工
近年来,非标准用工数量的增长及用工形式的多元化现象引发了学者的广泛关注,学者针对这些用工模式的性质、形成的原因及未来发展趋势提出了不同的观点.在这一背景下,重新反思
随着职场竞争压力加剧,沉迷于工作无法自拔的“工作狂领导”在企业中愈发常见.面对工作狂领导,下属的态度不尽一致,有些积极追随响应,也有部分下属选择逃避抵制.鉴于此,基于
随着城市化进程的逐步加快,我国超大型城市的数量也随之逐步增加,同时带来了较多的城市规划问题.城市的科学规划和人们的生活密切相关,城市规划必须结合很多方面的原因,其中
广受业界关注的HRBP模式要求从业人员既要熟悉HR专业,也要关注和嵌入公司业务,这对企业人力资源工作提出了更高的要求,与之相对应的HRBP人员培养问题亦愈发凸显.本文重点研究
植物病原菌产生的激发子和病程相关分子模式(pathogen-associated molecular patterns, PAMP)是一类重要的信号分子,模仿非亲和互作中植物与病原菌的信号交流,启动不同的级联信号途径,诱发植物的抗病性,导致过敏性细胞死亡(hypersensitive cell death, HCD)和气孔关闭。NbALY916是一个调控过敏性细胞死亡的基因,研究发现该基因沉默能抑