【摘 要】
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师资队伍建设仍然是制约当前职业教育发展的一个突出环节。笔者立足于新时期中职教育的现状与危机,从职业胜任力角度来审视中职教师发展,强调一个比较优秀的中职教师必须具备
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师资队伍建设仍然是制约当前职业教育发展的一个突出环节。笔者立足于新时期中职教育的现状与危机,从职业胜任力角度来审视中职教师发展,强调一个比较优秀的中职教师必须具备教书育人能力、心理抗压能力、社会公关能力、危机处理能力这四种基本能力。
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