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对煤炭企业来说,薪酬激励机制是人力资源管理过程中的重要内容,也是企业员工保持较高积极性的重要保障,在企业整体管理中也占据着重要地位.本文主要结合煤炭企业发展的现状,对煤炭企业构建完善的薪酬激励机制提出了三点建议.
新常态下煤炭企业的薪酬激励机制的构建研究
【摘 要】
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对煤炭企业来说,薪酬激励机制是人力资源管理过程中的重要内容,也是企业员工保持较高积极性的重要保障,在企业整体管理中也占据着重要地位.本文主要结合煤炭企业发展的现状,
【机 构】
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平凉新安煤业有限责任公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年23期
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