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本文从劳动保障信息技术部门管理方面,提出了人力资源与劳动保障管理信息系统建设,结合金保工程信息系统建设——人力资源和劳动保障信息化的建设情况,在开发过程中进行前期调研、分析与总结基础上,通过对社会保障信息系统开发过程中的实际调研和策略研究,提出了先进的、科学的、规范的劳动保障信息系统开发理念、模型和方案,验证了劳动保障行业信息化建设是提高政府管理效率与服务质量的技术基础。