高可信软件工程技术

来源 :城市道桥与防洪 | 被引量 : 0次 | 上传用户:MaoZeDongDaShaBi2005
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥主桥连续预应力混凝土变截面箱梁2#~7#块、8#、8
其他文献
本研究选取了342名各类型工作人员为被试,采用问卷调查法,对虐待式领导与员工职业枯竭之间的关系,以及员工政治技能所起到的调节作用进行研究。问卷采取两次测量的方式,结果
本文以特质负性情绪,通勤压力事件,通勤压力,自我调节,反生产工作行为等相关概念和理论为基础,通过日记法问卷测量工具进行测量。对通勤压力,工作压力与反生产工作行为之间的
传承:相伴改革开放成长的中国汽保30年中国汽保协会的30年,是伴着改革开放的30年同步成长起来的,也是伴着中国汽车工业的成长发展起来的。这30年,赶上国家经济和行业发展的大好形
通勤行为和心理过程是工作和生活交界处的重要领域之一。研究通勤压力的产生,通勤压力和工作压力的关系,以及哪些因素可以缓冲通勤压力的产生,对于理解和实践组织行为管理有
先抛出一个问题,如果在输出功率和扭矩近乎相同的情况下,企业提供两种动力选择,一种是2.0T四缸发动机,一种是1.5T四缸加48V的混动,你会选择哪个?我问了身边的同事,大多数会选择后者。他们给出的选择原因是48V系统有着更好的燃油经济性,同时技术也更加先进,这两点原因确实也是48V系统的优势所在。  前不久借着第四届“中国心”汽车动力技术趋势研讨会的机会,有幸采访到了江淮汽车技术中心发动机设计研究
期刊
在新员工入职适应的研究领域中,角色清晰度是一个非常重要的衡量指标。之前的研究或多或少忽视了角色清晰度作为社会化过程的中介变量作用,在高绩效人力资源管理措施与新员工
在前人对工作需求与情绪耗竭和生活满意度研究的基础上,进一步将工作需求定位为感知工作需求,同时加入工作投入这一变量,在这一研究框架下从综合的视角着重研究了员工的工作
数学思维及素养是数学能力的重要组成部分,提高初三学生的数学能力,必须从培养他们的数学思维及素养入手。结合课堂教学实践,引入几点培养初三学生数学思维及素养的建议和措
工作满意度是组织行为学当中的一个热点问题,随着社会经济的发展,越来越多的企业通过员工工作满意度调查来诊断企业现状和捕捉员工的思想动态及心理需求。本文首先简要地介绍
近期有一种关于概念表征的理论(Jefferies et al.,2006;Jefferies et al.,2007)认为脑损伤之后的语义障碍有两种不同的认知和神经起源:颞叶前部语义知识枢纽("hub")的破坏(语