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当前,新生代农民工已经成为农民工的主体,他们接受培训的意愿、留在城市的愿望都更强烈,学习能力也更强。作为参与新生代农民工职业培训的主体,政府、企业、教育培训机构,只有从运行机制、组织结构、培训内容与方式等方面进行协同创新,才能突破职业培训的困境,帮助新生代农民工提升综合素质,适应产业结构升级的需求,更好地融入城市生活。