中美企业管理学生成就方式之比较

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成就方式是心理学者、管理学者、教育学者所感兴趣研究的课题。人们要做什么事、要完成什么任务、要达到什么目的,他们所采取的方式方法都不太一样。许多研究结果已经证明了这一点。但是,到目前为止,还没有人比较研究一下中国人和美国人的成就方式。由于中美社会制度不同以及文化上的差异,笔者设想中国人与美国人在成就方式上一定有差异。本文试图探讨中美企业管理学生的成就方式差异,进而帮助人们理
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