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创新创业教育已在大部分职业院校如火如荼展开,而导师能力培养还相对比较滞后.本文主要研究高职院校人力资源专业创新创业导师能力的培育,通过专业人才培养方案及岗位相应的职业资格证书提出培育依据,再结合高职院校现有政策提出适当的引导制度,最后提出培育的目标.
高职院校人力资源管理专业创新创业导师能力培育研究
【摘 要】
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创新创业教育已在大部分职业院校如火如荼展开,而导师能力培养还相对比较滞后.本文主要研究高职院校人力资源专业创新创业导师能力的培育,通过专业人才培养方案及岗位相应的
【机 构】
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漳州职业技术学院
【出 处】
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科教导刊:电子版
【发表日期】
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2020年7期
【基金项目】
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福建省教育科学规划2017年度课题“互联网+时代高职人力资源专业创新创业型人才培养研究”(FJJKCGZ17-149)
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