【摘 要】
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旅游企业员工的培训问题受到企业的广泛关注，企业员工的培训对企业本身的发展和员工素质的提升起着至关重要的作用。目前我国旅游企业员工培训的情况不容乐观，出现了不少问题，迫切需要旅游企业找到一种科学合理且行之有效的员工培训可行方法，以此来提高旅游企业员工的专业技能和服务素质，促进旅游企业实现可持续发展。因此，分析旅游企业员工培训的重要性，指出其中存在的一些突出问题以及其背后的原因，并提出一系列的相关对策
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旅游企业员工的培训问题受到企业的广泛关注，企业员工的培训对企业本身的发展和员工素质的提升起着至关重要的作用。目前我国旅游企业员工培训的情况不容乐观，出现了不少问题，迫切需要旅游企业找到一种科学合理且行之有效的员工培训可行方法，以此来提高旅游企业员工的专业技能和服务素质，促进旅游企业实现可持续发展。因此，分析旅游企业员工培训的重要性，指出其中存在的一些突出问题以及其背后的原因，并提出一系列的相关对策，即强化培训观念，加强员工素质培训，加大培训支持力度，促使员工进一步提升自身的培训积极性和文化素养。
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