【摘 要】
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今年，茂县探索建立“羌山党旗红”党建观摩制度，每季度在“羌山党旗红”党建示范带中遴选不同的党组织观摩点，作为后进党组织学习观摩、整改提升的样板，发挥党建示范带引领效应。 “季度盘点”划定观摩范围。以党建季度督查为抓手，采取现场考核、过程评价等方式，对基层党组织进行量化考核打分。根据季度督查排名情况，将“羌山党旗红”三大党建示范带所属党组织中排名第一的，作为党建观摩承办党组织，排名后三位的作为参加
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今年，茂县探索建立“羌山党旗红”党建观摩制度，每季度在“羌山党旗红”党建示范带中遴选不同的党组织观摩点，作为后进党组织学习观摩、整改提升的样板，发挥党建示范带引领效应。
“季度盘点”划定观摩范围。以党建季度督查为抓手，采取现场考核、过程评价等方式，对基层党组织进行量化考核打分。根据季度督查排名情况，将“羌山党旗红”三大党建示范带所属党组织中排名第一的，作为党建观摩承办党组织，排名后三位的作为参加观摩后进党组织，发挥“先进带后进”示范引领作用。“问题导向”明确观摩主题。聚焦参加观摩后进党组织存在的问题短板，综合运用现场参观、座谈交流、情景模拟、活动共建等形态，充分展示先进党组织在发展壮大村级集体经济、抓实农村党员队伍建设等方面的好经验、好做法，让后进党组织看到差距、明晰思路。“现场点评”传递观摩压力。参加观摩的后进党组织书记结合党支部党建实际，提出问题解决思路、明确问题整改方向。县委组织部结合后进党组织书记自查情况，现场通报后进党组织本季度党建督查问题清单，发布问题整改任务，现场明确问题整改完成时限，倒逼后进党组织从思想上“紧”起来、行动上“实”起来。“以奖代補”激发观摩实效。建立党建观摩“以奖代补”激励机制，综合党建亮点特色、参会人员评价等情况，将观摩效果佳、示范效应好、综合得分高的观摩承办党组织，纳入“羌山党旗红”党建示范带建设重点孵化对象。（中共茂县县委组织部 李华）
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