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摘要：近年来，随着社会经济的稳步发展，我国煤矿企业呈现了较为快速的发展态势。而纪委是煤矿企业重要组成部分，在煤矿企业纪委工作开展期间，有必要严格做好党风廉政监督工作。本文以此项工作现状不足为出发点，进一步提出做好此项工作的具体措施，希望以此为煤矿企业纪委党风廉政监督工作效率及质量的全面提升提供有效价值建议。
关键词：煤矿企业;纪委;党风廉政监督;现状不足;具体措施
党风廉政监督，是煤矿企业纪委的一项重要工作内容，此项工作的开展能够整顿煤矿企业内部不良风气，促进煤矿企业和谐、稳定、可持续发展。然而，从现状来看，煤矿企业纪委党风廉政监督工作开展期间仍存在一些不足之处，比如：思想认识滞后、监督制度不够完善等[1]。为了解决这些不足，促进煤矿企业纪委党风廉政监督工作效率及质量的提升，因此本文围绕“煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作”进行分析研究价值意义显著。
1.煤矿企业纪委党风廉政监督工作现状不足分析
1.1思想认识有待提高
部分煤矿企业将工作重心放在日常生产经营工作当中，对党风廉政工作缺乏足够的重视，同时在思想认识上较为滞后，片面地认为企业纪委职能可有可无，且党风廉政监督工作的实效性价值不高，在未能做好此项工作的情况下，引发较多的内部贪污腐败等问题，使煤矿企业的稳定发展受到较大程度的阻碍。
1.2党风廉政监督工作与其他工作的联系性不强
相关煤矿企业纪委党风廉政监督工作开展期间，和其他工作的联系性不够强，存在完全交由纪委与党支部完成的现象[2]。从监督制度的制定、监督工作的开展，均由纪委与党支部完成，而其他部门则未能参与到监督工作当中。这种监督工作不够客观、科学，倘若在监督工作开展期间发生问题，则全部责任由纪委承担，加大了纪委部门的工作风险程度。
1.3监督机制及方法有待完善
部分煤矿企业纪委党风廉政监督机制不够完善，使得监督工作的开展难以有据可依，从而使监督工作的实效性很难得到有效提高。与此同时，缺乏有效的监督方法，导致检举不够及时、监督人员对待监督工作的积极性不高，进而影响监督工作的质量效益。
2.煤矿企业纪委做好党风廉政监督工作的具体措施分析
如前所述，煤矿企业纪委党风廉政监督工作现状存在较多的不足。为了解决现状不足问题，则需落实有效的解决措施。总结起来，具体措施如下：
2.1提高思想认识，对企业内部进行合理整顿
为了提高煤矿企业对党风廉政监督工作的认识，领导者需以身作则，加强此项工作的开展，并通过活动、会议的开展，提高纪委监督工作人员对党风廉政监督工作重视程度。一方面，以中国特色社会主义思想理论体系作为基本核心，严格、认真贯彻党的基本制度方针，将其融入到煤矿企业内部监管及决策工作当中，严厉处查相关违规违法事件，增强煤矿企业纪委党风廉政监督工作的实效性。另一方面，需做好煤矿企业内部合理整顿工作，重视对纪委监督队伍的整顿，联合奖惩机制，对于工作态度不认真、不负责的人员给予合理惩罚，对于工作态度认真、负责的人员给予精神上或物质上的奖励，以此提高监督人员对待纪委监督工作的积极性及责任态度。此外，制定合理、科學的监督工作制度，对工作成果进行定期汇报，并严格落实感责任制及监督机制，规范、约束监督人员的工作行为，使煤矿企业纪委党风廉政监督工作的效果得到有效保障。
2.2明确党风廉政监督工作目标及标准
为了做好党风廉政监督工作，对于煤矿企业纪委来说，需明确党风廉政工作的目标，以煤矿企业和谐稳定发展为基本原则，构建符合煤矿企业实际发展情况的监察体制，对企业内部腐败问题进行严厉惩治，使煤矿企业内部风气体现出优化、端正的特征。与此同时，对党章固定严格履行，严格落实问责机制，在煤矿企业内部纪委党风廉政监督工作开展期间，需和党中央思想及政治行动维持高度一致性。此外，对《中国共产党纪律处罚条例》严格执行，使煤矿企业内部监督机制、工作量化考核机制及检举机制均体现出完善、可行的特点，并引导企业内部人员严格遵循相关制度，避免徇私舞弊、腐败等不良风气的发生[3]。
考虑到煤矿企业党风廉政工作可以落实到实处，需制定良好的纪委党风廉政监督工作标准，基于监督及考核工作开展期间，不同的岗位、不同的工作任务，需设置不同的考核标准，严肃处理徇私舞弊、不作为等行为，使纪委监督工作的实效性增强。
2.3优化党风廉政监督制度及方法
对于煤矿企业纪委监督工作人员来说，需根据煤矿企业的实际情况，制定健全、合理、科学的党风廉政监督制度及方法，与时俱进，对监督理念及时更新，做好煤矿企业内部环境整顿工作，重视长效工作机制的构建，加强党风廉政宣传教育工作的开展，例如：在煤矿企业内部，定期组织开展讲座、学习等相关活动，提高煤矿企业职员的思想认识，规范、约束自身工作行为，使煤矿企业内部形成廉洁奉公、健康、积极向上的工作氛围，带动煤矿企业稳定、和谐发展。
3.结语
综上所述，煤矿企业纪委做好党风廉政监督工作意义重大，针对现状存在的一些不足问题，需提高监督工作人员的思想认识，并对企业内部进行合理整顿;然后，明确党风廉政监督工作的目标及标准，优化党风廉政监督制度及方法，以此使煤矿企业纪委党风廉政监督工作的效率及质量得到全面提升，进一步为煤矿企业的稳步、可持续发展奠定夯实的基础。
参考文献：
[1]薛峰.煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作[J].中外企业文化，2020（11）：106-107.
[2]陈世杰.我国煤矿安全生产监督管理现状及应对策略分析[J].中国石油和化工标准与质量，2020，40（11）：97-98.
[3]赵伟.煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作[J].中外企业家，2016（26）：145.
作者简介：倪西平;1987.07;职称：助理政工师;研究方向：煤矿纪委。
关键词：煤矿企业;纪委;党风廉政监督;现状不足;具体措施
党风廉政监督，是煤矿企业纪委的一项重要工作内容，此项工作的开展能够整顿煤矿企业内部不良风气，促进煤矿企业和谐、稳定、可持续发展。然而，从现状来看，煤矿企业纪委党风廉政监督工作开展期间仍存在一些不足之处，比如：思想认识滞后、监督制度不够完善等[1]。为了解决这些不足，促进煤矿企业纪委党风廉政监督工作效率及质量的提升，因此本文围绕“煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作”进行分析研究价值意义显著。
1.煤矿企业纪委党风廉政监督工作现状不足分析
1.1思想认识有待提高
部分煤矿企业将工作重心放在日常生产经营工作当中，对党风廉政工作缺乏足够的重视，同时在思想认识上较为滞后，片面地认为企业纪委职能可有可无，且党风廉政监督工作的实效性价值不高，在未能做好此项工作的情况下，引发较多的内部贪污腐败等问题，使煤矿企业的稳定发展受到较大程度的阻碍。
1.2党风廉政监督工作与其他工作的联系性不强
相关煤矿企业纪委党风廉政监督工作开展期间，和其他工作的联系性不够强，存在完全交由纪委与党支部完成的现象[2]。从监督制度的制定、监督工作的开展，均由纪委与党支部完成，而其他部门则未能参与到监督工作当中。这种监督工作不够客观、科学，倘若在监督工作开展期间发生问题，则全部责任由纪委承担，加大了纪委部门的工作风险程度。
1.3监督机制及方法有待完善
部分煤矿企业纪委党风廉政监督机制不够完善，使得监督工作的开展难以有据可依，从而使监督工作的实效性很难得到有效提高。与此同时，缺乏有效的监督方法，导致检举不够及时、监督人员对待监督工作的积极性不高，进而影响监督工作的质量效益。
2.煤矿企业纪委做好党风廉政监督工作的具体措施分析
如前所述，煤矿企业纪委党风廉政监督工作现状存在较多的不足。为了解决现状不足问题，则需落实有效的解决措施。总结起来，具体措施如下：
2.1提高思想认识，对企业内部进行合理整顿
为了提高煤矿企业对党风廉政监督工作的认识，领导者需以身作则，加强此项工作的开展，并通过活动、会议的开展，提高纪委监督工作人员对党风廉政监督工作重视程度。一方面，以中国特色社会主义思想理论体系作为基本核心，严格、认真贯彻党的基本制度方针，将其融入到煤矿企业内部监管及决策工作当中，严厉处查相关违规违法事件，增强煤矿企业纪委党风廉政监督工作的实效性。另一方面，需做好煤矿企业内部合理整顿工作，重视对纪委监督队伍的整顿，联合奖惩机制，对于工作态度不认真、不负责的人员给予合理惩罚，对于工作态度认真、负责的人员给予精神上或物质上的奖励，以此提高监督人员对待纪委监督工作的积极性及责任态度。此外，制定合理、科學的监督工作制度，对工作成果进行定期汇报，并严格落实感责任制及监督机制，规范、约束监督人员的工作行为，使煤矿企业纪委党风廉政监督工作的效果得到有效保障。
2.2明确党风廉政监督工作目标及标准
为了做好党风廉政监督工作，对于煤矿企业纪委来说，需明确党风廉政工作的目标，以煤矿企业和谐稳定发展为基本原则，构建符合煤矿企业实际发展情况的监察体制，对企业内部腐败问题进行严厉惩治，使煤矿企业内部风气体现出优化、端正的特征。与此同时，对党章固定严格履行，严格落实问责机制，在煤矿企业内部纪委党风廉政监督工作开展期间，需和党中央思想及政治行动维持高度一致性。此外，对《中国共产党纪律处罚条例》严格执行，使煤矿企业内部监督机制、工作量化考核机制及检举机制均体现出完善、可行的特点，并引导企业内部人员严格遵循相关制度，避免徇私舞弊、腐败等不良风气的发生[3]。
考虑到煤矿企业党风廉政工作可以落实到实处，需制定良好的纪委党风廉政监督工作标准，基于监督及考核工作开展期间，不同的岗位、不同的工作任务，需设置不同的考核标准，严肃处理徇私舞弊、不作为等行为，使纪委监督工作的实效性增强。
2.3优化党风廉政监督制度及方法
对于煤矿企业纪委监督工作人员来说，需根据煤矿企业的实际情况，制定健全、合理、科学的党风廉政监督制度及方法，与时俱进，对监督理念及时更新，做好煤矿企业内部环境整顿工作，重视长效工作机制的构建，加强党风廉政宣传教育工作的开展，例如：在煤矿企业内部，定期组织开展讲座、学习等相关活动，提高煤矿企业职员的思想认识，规范、约束自身工作行为，使煤矿企业内部形成廉洁奉公、健康、积极向上的工作氛围，带动煤矿企业稳定、和谐发展。
3.结语
综上所述，煤矿企业纪委做好党风廉政监督工作意义重大，针对现状存在的一些不足问题，需提高监督工作人员的思想认识，并对企业内部进行合理整顿;然后，明确党风廉政监督工作的目标及标准，优化党风廉政监督制度及方法，以此使煤矿企业纪委党风廉政监督工作的效率及质量得到全面提升，进一步为煤矿企业的稳步、可持续发展奠定夯实的基础。
参考文献：
[1]薛峰.煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作[J].中外企业文化，2020（11）：106-107.
[2]陈世杰.我国煤矿安全生产监督管理现状及应对策略分析[J].中国石油和化工标准与质量，2020，40（11）：97-98.
[3]赵伟.煤矿企业纪委如何做好党风廉政监督工作[J].中外企业家，2016（26）：145.
作者简介：倪西平;1987.07;职称：助理政工师;研究方向：煤矿纪委。