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随着信息技术的不断发展,民众也迎来了大数据的时代,企业人力资源绩效管理工作,也应该顺应这股时代化、技术化的浪潮,对自身的管理内容,展开积极有效的创新,深化人力资源管理工作的要点.为了强化相关人员的认识,本文通过对大数据时代企业人力资源绩效管理创新的途径展开探究,希望能够起到积极的参考作用.
浅谈大数据时代企业人力资源绩效管理创新途径
【摘 要】
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随着信息技术的不断发展,民众也迎来了大数据的时代,企业人力资源绩效管理工作,也应该顺应这股时代化、技术化的浪潮,对自身的管理内容,展开积极有效的创新,深化人力资源管理
【机 构】
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新疆克拉玛依市克拉玛依区组织部
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年11期
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