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基于长期激励的企业主要经营者绩效考核探讨
基于长期激励的企业主要经营者绩效考核探讨
来源 :科技与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:emajor
【摘 要】
:
企业主要经营者:是企业的“唯一性核心资源”,对其的绩效考核直接影响着经营者激励机制的成功与否,进而决定其行为导向和企业的成败。把平衡记分卡和经济增加值结合到企业主要经
【作 者】
:
陈小军
【机 构】
:
新疆财经学院工商管理系
【出 处】
:
科技与管理
【发表日期】
:
2006年1期
【关键词】
:
主要经营者
长期激励
绩效考核
平衡记分卡
经济增加值
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企业主要经营者:是企业的“唯一性核心资源”,对其的绩效考核直接影响着经营者激励机制的成功与否,进而决定其行为导向和企业的成败。把平衡记分卡和经济增加值结合到企业主要经营者绩效考核中,将能更好反映其实际绩效和避免其短期行为,有利于长期激励经营者。
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