基于长期激励的企业主要经营者绩效考核探讨

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企业主要经营者:是企业的“唯一性核心资源”,对其的绩效考核直接影响着经营者激励机制的成功与否,进而决定其行为导向和企业的成败。把平衡记分卡和经济增加值结合到企业主要经营者绩效考核中,将能更好反映其实际绩效和避免其短期行为,有利于长期激励经营者。
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