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近年来，随着我国研究生招生人数的不断增加，研究生毕业生人数也呈逐年攀升趋势，研究生就业的竞争与压力越来越大。外语专业作为一种专业性与应用性较强、特色鲜明、就业渠道相对受限的专业类型，外语专业研究生就业能力的培养更成为高校研究生培养课题的重中之重。本文通过对天津外国语大学外语专业研究生进行问卷调查和电话访谈，分析我国外语专业研究生就业能力现状和就业能力不足的原因，提出能有效提升外语专业研究生就业能力培养模式的合理化建议，以提高外语专业研究生这一高等人才群体的就业竞争力与就业水平。