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企业为适应经济的发展和效益的提高,必须建立行之有效的内部控制体系。内部控制基本方式有：组织规划、授权批准、预算、实物、成本、风险和审计等方面。内部控制体系建立基本原则是：合法性、可操作性、全员性、全面性和适应性的原则。内部控制主要包括控制的目标、主体、措施等。目前,内部控制在企业内部还不能达到很高的执行力,内控体系整体性还比较差。