【摘 要】
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重庆气矿垫江作业区坚持以人为本,树立“众创”思维,通过围绕三大理念、营造众创氛围、搭建网络平台、分类评价推广、及时实施评奖,激发了员工队伍的活力,提升了员工在履行“
【机 构】
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西南油气田公司重庆气矿垫江采输气作业区
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重庆气矿垫江作业区坚持以人为本,树立“众创”思维,通过围绕三大理念、营造众创氛围、搭建网络平台、分类评价推广、及时实施评奖,激发了员工队伍的活力,提升了员工在履行“一岗双责”过程中的观察能力、思考能力、改善能力,持续创造出解决现场问题、改善工作方法的好点子、好做法,以员工价值的实现推动了卧龙河老气田安全、高效、可持续发展目标的实现.
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