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激励作为人力资源管理的重要内容,是企业吸引人才、留住人才和提高企业效率的有效手段,是激发员工潜能,充分调动员工积极性、主动性和创造性的重要保障。本文从企业员工不同的需求层次出发,对企业提高员工激励水平的机制、环境和途径进行分析,最大限度地激发员工潜能。
企业如何有效激励员工
【摘 要】
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激励作为人力资源管理的重要内容,是企业吸引人才、留住人才和提高企业效率的有效手段,是激发员工潜能,充分调动员工积极性、主动性和创造性的重要保障。本文从企业员工不同
【机 构】
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云南锡业股份有限公司人力资源部
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2010年12X期
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