首汽于凯车队成立于2002年2月5日，是全国第一支以劳模名字命名的出租汽车车队，他的前身是首汽第三运营公司八队。
　　三分公司八队是1984年组建的，现有车辆148部，司机170人，党员18人。20年来，八队以严谨的管理，连续多年被评为先进车队和先进党支部。于凯就是在这样的环境中一步步成长起来，最终获得全国劳模殊荣的。应当说，是首汽这块有着50多年文化底蕴的沃土培育了于凯这个杰出的楷模。在他身上，集中地体现了对党、对祖国、对人民、对企业无限热爱、无限忠诚的崇高的思想境界；体现了他以身作则，时时以党员的标准要求自己，以党员的先锋模范作用去影响和带动广大群众，积极支持和参与企业改革的先进性；体现了他始终将自己的工作与企业的声誉联系在一起，爱岗敬业，无私奉献，顾全大局，脚踏实地地工作，取得了不寻常业绩的高贵品格；体现了他以“服务无痕迹，诚信不打折”的服务理念和精髓诠释了首汽“真心为宾客”的服务宗旨，在本职岗位上追求卓越，开拓创新，不断进取的精神风貌。
　　首旅集团旗下的首汽有着令人望尘莫及的光荣史，有着被称为“国门第一车队”的国宾队，如今又拥有劳动模范于凯。作为窗口行业，在市场经济的大潮中，面对日益激烈的市场竞争，如何体现首汽的企业价值和市场价值，使这个老企业立于不败之地。公司党委经过分析，决定要充分利用首汽的优势和特点，打造首汽品牌，树立首汽新形象。为了将“真心为宾客”的服务宗旨变为广大司机的自觉行动，以诚信打造首汽品牌，使首汽出租车成为宾客信赖的朋友；为了不断增强企业核心竞争力，不断提高职工的整体素质和服务水平；为了充分利用于凯这个宝贵的无形资产，发挥其名牌加品牌的效应，2002年，公司党委决定以劳模于凯作为排头兵，创建“首汽于凯车队”，以于凯车队为先锋，带动广大员工，从本职工作做起， 把员工的道德素质、服务质量、精神文明建设提高到一个新水平而努力，把一个先进个人扩大为一个先进群体，变一花独秀为百花齐放。




　　经过周密策划，公司最终确定以原首汽第三运营分公司八队为班底，从中挑选100名司机作为“首汽于凯车队”的成员。2002年2月5日，公司在北京展览馆隆重举行了“首汽于凯车队”发车仪式，这是全国第一支以劳模名字命名的出租汽车车队。
　　于凯车队成立后，车队在管理上不断探索创新管理模式，将传统管理模式赋予新内容。出租汽车行业是窗口行业，每一辆出租车都是一个流动的窗口，在内宾面前代表首都，在外宾面前代表中国真的不是一句口号。怎样要求司机做一名职业司机，提高职业素质，培养职业道德，是摆在他们面前一道新的课题。一方面他们制定了《于凯车队司机服务标准》，除执行首汽公司制定的司机服务标准外，在安全、服务上规定了更加严格的标准，并且注重抓执行细节和细节的执行。车队严格按照于凯车队标准实行动态管理，做到有进有出，符合条件的挂牌，出现问题的摘牌。
　　


　　车队注重解决思想意识和内心深处的问题。“人之初，性本善”，说明每个人原本都具有善良的本質，即使在物质高度发展，人们愈加追求物质利益的今天，这种善良的本质即使衰弱但不会泯灭，积德行善永远都不会被人们丢弃。出租车司机，每天起码接触十几个甚至几十个乘客，但每个乘客这一生就接触司机一次，彼此间一辈子就一面之缘，他会因为你的恶劣服务记你一辈子并恨你一辈子，也会由于你的优良服务记你一辈子而感激你一辈子，那么为何不给他留下美好的记忆呢？赠人玫瑰，手有余香，每一次周到的服务，每一句温暖的话语，每一个真诚的微笑，都会拉近彼此的距离，令人感到社会的和谐，世间的美好。车队以德治队，以德育人，教育司机在自己的服务中，在与每个人的交往中体现一个“德”字，在与人的交往中与人为善，以诚相待，在工作中、在社会上行义举，做善事，讲道德，不以善小而不为，以真诚善良做文明使者，以优质服务擦亮文明的窗口。在这样一种做人理念下，于凯车队的司机们以德为怀，从善如流，不仅在见义勇为、救死扶伤的时刻能够毫不犹豫地挺身而出，只要遇到需要帮忙、帮助的，都会不由自主地搭一把手，用司机们的话说“看不惯别人受难”。这就是以劳模于凯命名的车队，一支为大众提供无痕迹服务的出租车队。