一
　　
　　62岁的曹玉泽，除了给人一种蓬勃向上的朝气外，还有一个让人感动的信念。这个信念，用曹玉泽的话说：我是一个共产党员，我就要永远把群众的利益放在心上，永远为群众办事，无论是为官为民，无论是政府官员还是民企的经理。
　　如今，在不少人的心里，共产党员的信念早已淡化或消失，而曹玉泽却将共产党员的信念和责任牢牢地扎根的心里，用自己的言行在落实。
　　这不是作秀，更不是为了换取什么个人的利益。
　　在部队当兵的时候，他看了一个电影《党的女儿》，就是这部电影让年轻的曹玉泽看得泪流满面，从此他再也没有忘记电影中的那三个女共产党员。几十年过去了，许多事都淡忘了，但《党的女儿》己经扎根在他的心里了。至今，他说起这部电影仍然十分激动，他说，在那种“白色恐怖”的恶劣条件下，三个女共产党员组成了临时党小组，想尽一切办法为党工作，直到献出宝贵的生命。而现在的条件比过去好了几百倍，甚至还拿着共产党发的工资，有什么理由不为国家、人民办点实事呢？更有什么理由去贪污腐败呢？
　　 1985年他从部队转业到工商局任党组书记，时间不长他就发现这个单位十年没有发展一个共产党员。他不理解，难道这个单位的群众就没有一个人想要求政治上的进步，想成为一名共产党员吗？他在深入群众了解了情况后，用了不长的时间就将一名多年要求入党的优秀职工发展成为共产党员。这件事在工商局的干部中引起了轰动，许多人都说，我们以前都认为是我们落后呢，现在看来，不是我们不想进步，而是以前的党组织不要我们。
　　至今曹玉泽还记得他发展的这名共产党员的名字。
　　在曹玉泽的心目中，作为一个共产党员就要有使命感、责任感、而不是用这个光荣的称号为自己谋私利。他在政府部门是这样，到民企之后，他仍是这样。在国际大巴扎的一年半中，他发展了4名共产党员，加强和健全了党的组织。
　　走进国际大巴扎，扑面而来的是一种积极向上，和谐健康文明的风气。每个星期一，雷打不动的升国旗、唱国歌、进行爱国主义教育己经成了一个制度定了下来。在国际大巴扎的办公区，党支部办的板报定期宣传党的方针政策，宣扬职工们的敬业爱岗的品德。
　　笔者曾采访过几个职工，得到的答案是：在国际大巴扎，有一股凝聚力，这个凝聚力就是一种正气，让我们感到我们是这里的主人，我们必须也应该努力工作。
　　
　　二
　　
　　有不少人说，曹玉泽无论是在政府机关还是在民营企业，都有一个解决矛盾、化解矛盾的“绝活”。
　　曹玉泽说，他哪有什么“绝活”，只不过是在上级领导正确的指挥下，按党的政策全心全意为人民群众办实事，人民群众就会拥护你，这也是共产党几十年党史所证明的。
　　上世纪的八十年代末，曹玉泽被调到市民政局当书记、局长。他到民政局不久就碰上一件既让他受委屈，又让他下决心解决的事。
　　那时候乌鲁木齐市唯一的殡仪馆条件十分简陋，一个火化炉，一个简易悼念厅，院里不多的树木和杂乱的野草，给人一种荒凉的感觉。用老百姓的话说：殡仪馆是阴森的、恐怖的、简陋的，而且是“供不应求”的。谁家死了人，不送礼，不走“后门”，就等着去吧。
　　这种状况让曹玉泽心里很不是滋味，殡仪馆是人的生命最后的去处，也应该是让死者家属心灵得到安慰的地方，这样条件差的殡仪馆怎么行呢？也就在这个时候发生了一件事。
　　民政局下属的一个工厂的厂长去世了，曹玉泽去参加追悼会，那天正是雨雪交加，因为灵车来晚了，他就在殡仪馆的办公室里等候。这时进来一个妇女，进门就问，谁是曹书记？曹玉泽说，我就是，你有什么事？这位妇女说，你们要火化的人还没到，悼念厅宁可空着也不让我们用。曹玉泽了解了情况后，立即对那妇女说，对不起，是我们的工作没有做好，你们先用吧。当时那个妇女感动的就要给他下跪。就是这么一件简单事，便有人给自治区纪检委写举报信，信中说，那天是曹玉泽的弟弟死了，他弟弟不火化，谁也不能用悼念厅。
　　这件事，足足查了他两个月，才算收兵。也就从这件事起，曹玉泽原本要改造殡仪馆的决心更坚定了。
　　在市委、市政府的支持下，不足5年的时间，殡仪馆彻底变了样。先进的火化炉、漂亮气派的4个悼念大厅和家属休息厅、骨灰存放室，绿树成荫，鲜花环绕，亭阁小溪，殡仪馆成了公园式单位。在清晨和傍晚有老人领着孩子在里边散步，也有中老年人在树下缎练，还有不少情侣们在那里谈恋爱。
　　1996年，民政局分来一个维吾尔残疾姑娘，个头不足1.2米，而且前胸和后背都鼓着个大包，行走都不方便。民政局所属部门都不愿接受这个姑娘，姑娘流着泪来到了他的办公室。曹玉泽说，我们民政局都不能接受残疾人，还让哪个单位接收？
　　经过仔细研究，这个姑娘被安排在伊斯兰的墓地——花儿沟，做开票工作。姑娘在乌鲁木齐没有亲人，也没有家，在曹玉泽的提议下，民政局又给她分配了一套一楼的单元房。后来姑娘找了丈夫，但丈夫没有工作。曹玉泽又将她的丈夫安排在花儿沟给职工们做饭。如今，这个残疾姑娘有了家，有了女儿，她把民政局当成了自己的娘家，把曹玉泽当成了自己的父亲。可是曹玉泽的弟媳妇，从部队复员后至今没工作。
　　曹玉泽至今还记得他在市政府当副秘书长时处理的两件事。
　　2001年，一个民营企业公司的房屋倒塌，压死了一个工人。由于死者的家属同企业的条件没有谈妥，就赌气将死者放在灵堂不火化，以此来施加压力。这时，已调到市政府任副秘书长的曹玉泽，作为政府的代表和企业的领导一同来到死者灵堂做工作。一进门，死者的家属就说，你们既然来到了灵堂，就要给死者下跪。这话让曹玉泽和企业的领导都愣住了，曹玉泽什么话都没说，恭恭敬敬地先给死者鞠了三个躬，然后就跪下了。在场的企业领导和市政府的干部们都吃了一惊，有道是，男儿膝下有黄金，跪天跪地跪父母。这时，死者的家属感动了，他们没有想到市政府的副秘书长真的能下跪。他们连忙扶起曹玉泽连声说，谢谢，谢谢，不敢当。后来，事情解决的很顺利。
　　事后，有人不理解，觉得他一个堂堂的政府官员，不该这么做。
　　曹玉泽却认为，我能下跪，说明了我们是真诚来解决问题的，同时也是对死者的尊重，这是中华民族的优良传统。他还记得，2000年发生在西山拉军火的汽车爆炸事件，当场死亡80多人。他这个民政局的书记、局长在殡仪馆整整呆了近半年处理死者的后事。对每一个死者他都是三鞠躬，他不知鞠了多少躬，圆满地处理完所有死者的后事，让死者家属满意而归。为此，市委、市政府对他进行了嘉奖。
　　在乌鲁木齐有一个历史悠久的企业，当这个企业发生变化要进行折迁时，众多的新老工人到市政府静坐。曹玉泽又是作为政府代表来到这个工厂解决问题。他们刚去时，怒气冲天的工人们将他们包围起来，夺去他们手中的喝水杯子，指着他们漫骂。但是经过他们几个月耐心地走家串户，了解情况，解决工人们的实际问题，待他们临走时，工人们自发地买了鲜花、瓜子、花生和感谢信送到市政府办公室里，拉着他们的手再三表示感谢。
　　
　　三
　　
　　2002年，还未到退休年龄的曹玉泽受到新疆宏景集团的邀请。对于宏景集团和董事长李建宏先生，他十分敬佩。宏景集团从1993年的3万元、1节柜台开始创业，到今天企业资产12亿元，成为通信、房地产、零售、旅游四大产业为一体的综合性企业集团。新疆国际大巴扎就是新疆宏景集团与兰德投资（香港）有限公司共同投资建设的。
　　天生喜欢挑战的曹玉泽早就渴望到市场经济的大海中品尝改革的滋味，他毅然提前退休，到宏景集团任副总裁，两年后出任国际大巴扎总经理。
　　曾有人问过曹玉泽，宏景集团为什么要聘请你？曹玉泽笑着说，大约我能化解矛盾吧。这话曹玉泽说对了一半，因为近十几年中，乌鲁木齐发生的重大知名事件，他都参预处理过。另一半是，他在工作中襟怀坦白，公正公道，民主集中，从不搞“一言堂”。
　　从政府官员到企业经理，对于曹玉泽来说是一个新的“战场”，新的领域，他开始努力学习经济管理和企业经营。在他的办公桌上，经常放有企业管理的书，得空就抓紧时间学习，书中的划线和批注，都是他的心得体会和感受。
　　24年的军旅生涯，使曹玉泽具有了许多优良的作风：雷厉风行，踏实认真，坚毅刚强。他说，部队真的是一所最好的学校。他在一本《请给我结果》的书中看到这样一段话：几十年来，在世界500强的企业中，有1000名董事长、2000名总裁、5000名副总裁，都曾是美国“西点军校”的学生。世界上没有任何一所学校培养出这么多的商业人材。
　　这话，他信。他认为他有今天的这点小成就，应该得益于军队的培养。
　　2004年的下半年，曹玉泽出任新疆国际大巴扎总经理。这时的国际大巴扎已荣获乌鲁木齐市的“十佳建筑”称号，又因是一座集旅游观光、民族商贸、餐饮、民族艺术、零售五大行业为一体的“商贸航母”，而成为新疆面向世界的窗口，更是一个游览圣地，文化殿堂，民族精品的宝库。
　　曹玉泽深感肩头重任，唯有努力认真地工作，才能对得起国际大巴扎这个品牌，对得起宏景集团及董事长的重托。
　　在国际大巴扎曹玉泽注重企业文化的建设，注重企业职工素质的管理和提高。国际大巴扎的艺术团，由近百名专业演员和资深舞蹈家及民间艺术家组成，以精美的新疆歌舞获得了国家和自治区的艺术大奖，同时也赢得了中外游客的称赞。
　　严格的管理，高品质的服务，使新疆国际大巴扎的摊位空置率不断降低，宴艺大剧院的营业额节节上升。
　　坚持原则，奖罚分明的用人制度更使国际大巴扎的员工们的职业道德和敬业精神不断提高。
　　在宴艺大剧院，有一个年轻漂亮的领班，工作很受顾客欢迎。她的丈夫是国际大巴扎的保安。两年前她的丈夫因和一个商户发生矛盾而引起了打架，就往商户身上泼了汽油，造成这个商户被烧伤。为此企业赔了十多万元的医疗费。后来，经过法院审判，她的丈夫被判刑，但是这医疗费却要分期从这个领班的工资中扣出。曹玉泽上任后，了解了这个情况，觉得不应该再扣这个领班的工资，因为她丈夫犯的事，法院己经判决，再说她家的经济也很困难。当这个领班拿到不再扣医疗费的全额工资时，感动的流出了热泪。但是时间不长，有人举报她拿了宴艺厅的茶叶。经过调查，情况属实，尽管这个领班流着悔恨的泪水表示要改正。曹玉泽仍毅然决定：开除这个领班。
　　在国际大巴扎，曹玉泽和领导班子商量后，做出了决定：凡是侵占商户、公司的利益的职工，坚决开除，不给改正的机会，不搞下不为例。以此敲起警钟，手莫伸,以此在国际大巴扎树起一股正气。
　　如今的国际大巴扎应该用蒸蒸日上来形容，曹玉泽说，国际大巴扎能越来越兴旺发达，同前一任总经理的努力分不开，同全体职工们的努力分不开，他只不过是一个组织者。如果说他做了一点工作，也都是共产党的培养教育，所以他永远感恩中国共产党。