【摘 要】
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在如今信息技术日新月异这一背景下,宏观层面上人力资源开发面临的挑战越来越多,如内容更新、经济转型和产业结构迭代快、学术技术整体水平低、人力行业相关培训不足等挑战,
【机 构】
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青岛市即墨区招商促进中心 山东青岛 266200
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在如今信息技术日新月异这一背景下,宏观层面上人力资源开发面临的挑战越来越多,如内容更新、经济转型和产业结构迭代快、学术技术整体水平低、人力行业相关培训不足等挑战,微观层面的企业教育培训存在着思路落后、认识不足、内容不完善、模式单一、机制不健全等问题.也正因如此,企业方才对优化人力资源管理方面更加重视,对其间的各种活动加以更大程度的完善和改进,是充分加强此方面的管理水平,推动企业发展“可持续性”的基础之所在.
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