认知突围:教师发展的哲学之思

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教师需要调整工作心态,积极探寻专业发展的策略,而认知突围是首要路径:以智者的思维强化对课程的认识,激发自我驱动力,寻找自我生长点,提升自我反思力;重新认识学生,找准教师精神成长的幸福起点;重新认识自我,追问我是谁、我为谁、成为谁,达到人性修为的最高境界。
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新型师生关系的建构,要着眼"人的价值",从"单向指令"走向"多维协商"。教师可以从集体学习、班级生活、共同活动、组织环境四个领域探索实施,处理好情与智、教与学的关系,通过改善心智模式、模糊角色定位、构建成长共同体,使师生关系超越责任与爱心,成为走向人生圆满的重要阶梯。
思维方式决定行动方式。学校减负应从转变思想观念,调整思维方式,培养高品质思维开始:从点状思维到立体思维,系统地思考与行动;从正向思维到逆向思维,换个角度看待"双减";从过程思维到结果思维,精准锚定、高效达成目标;从感性思维到理性思维,重新调整学校改革发展思路。唯有如此,才能抓住关键,实现"提质增效"的目标。