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企业绩效是衡量一个企业经营水平的重要指标之一，也是提高人力资源管理水平、完善企业经营管理方式的关键。但当前企业人力资源管理中绩效考核存在诸多问题，下面就针对问题提出一些解决措施，以供参考。
人力资源管理中绩效考核问题分析
【摘 要】
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企业绩效是衡量一个企业经营水平的重要指标之一，也是提高人力资源管理水平、完善企业经营管理方式的关键。但当前企业人力资源管理中绩效考核存在诸多问题，下面就针对问题提出
【机 构】
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福建广电网络集团股份有限公司沙县分公司
【出 处】
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科技经济市场
【发表日期】
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2014年4期
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