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随着社会的不断发展,政府在不断完善的过程中,越来越重视国有企业的党建工作,国有企业的党建工作决定了企业发展的方向以及政治立场,同时还和企业文化建设有着密不可分的关系,两者之间应当围绕着企业的核心价值观共同发展,才能够为企业在逐渐激烈的市场竞争中谋取更有利的地位。本文主要从核心价值观的角度出发,对我国的国有企业党建工作与企业文化建设进行探讨。