最近，“官员失踪”的新闻又多了起来。在湖北、湖南、广东等地，从畜牧兽医局局长到财政所所长再到区政协主席，均长时间杳无音讯。据报道，广东省广州市花都区政协主席王雁威“请假治病”已超50天，至今下落不明。
　　好好的官员，怎么突然就“丢”了？这样“玩失踪”往往是关系其前途命运的“主动避险”。从大量案例看，所谓官员“失踪”，其实就是跑了、逃了，因为他们屁股上有屎，心里总发虚，稍有风吹草动，或者担心“拔出萝卜带出泥”，或者感觉捞得差不多了，谋划“安全着陆”，总之是动如脱兔、一去不返。
　　2013年“两会”期间，最高检察院报告显示，5年共抓获在逃职务犯罪嫌疑人6220人。被抓的都有数千之众，那么在逃的又有多少？由此可以想见“官员失踪”问题之严峻。
　　根据“公务员法”，公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，应予辞退。而近年来的“失踪”官员，其失踪时间普遍超出了15天的底线。与官员行踪长期隐没不闻相伴随的是，有关方面也一再“沉默是金”，对有关信息守口如瓶，让人们在“传说”中焦虑地探寻官员下落。
　　不可否认，不见了的官员，有一些是因为“双规”等原因“被失踪”的，其信息公开需要一定程序；那些主动失踪的官员，其问题和性质的认定，也需要一定时间去调查。这些都可以理解，但问题在于，很多地方面对“失踪”官员带来的舆情涌动，任你一再追问、多方质疑，我就是无可奉告；由你去关注案情、呼吁问责，我就是按兵不动，避过风头，不了了之。
　　无论是面对党纪国法还是社会关切，针对日益突出的“官员失踪”问题，需要给公众一个负责任的交代。问题真相不能失踪，处理结果更不能“断尾”，这不仅事关反腐败斗争的成效，也影响着政府公信力。
　　（摘自《京华时报》 ）