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实现检察事业的科学发展，离不开先进检察文化的支撑；建设高素质的检察队伍，离不开先进检察文化的培育。检察文化产生的检察精神，为检察理论的繁荣、队伍整体素质的提升、检察事业的发展起到了积极的导向作用。两年来，辽宁省朝阳市检察院充分发挥朝阳地域文化优势，积极探索优秀传统文化与现代检察文化相生共荣的有效途径，寻求朝阳悠久历史文化与检察文化的结合点，逐步形成既有丰厚文化底蕴，又能体现时代精神与法治特征的检察文化新格局。
一、提高思想认识，探索检察文化发展之路
开展检察文化建设，首先要深刻理解：什么是检察文化，大力弘扬检察文化有什么重要意义。笔者认为，检察文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是检察机关及检察干警在长期工作、生活及其他社会实践中，创造的精神财富、物质财富的集中体现，是检察机关政治建设、执法理念建设、职业道德建设、社会形象建设、制度规范建设、监督能力建设、检务公开与环境文化建设等多方面的总和。开展检察文化建设是社会主义核心价值观体系的具体实践，是检察队伍建设的灵魂工程，是构建检察机关精神文明和职业道德建设的根本所在。
朝阳地域有着得天独厚的历史文化底蕴：即三燕文化、佛教文化、红山文化、化石文化。朝阳市第九次党代会提出打造“文化朝阳”，号召全市广大人民群众积极推进朝阳文化事业大繁荣、文化产业大发展，成功培养一批国内叫得响、世界有影响、经济效益高、社会效果好的文化品牌，全面提高朝阳文化软实力。基于朝阳市“文化朝阳”的宏伟目标与朝阳地域的历史文化底蕴，朝阳市检察院党组提出了立足朝阳文化优势、积极探索检察文化建设新途径的思路。经过认真研究、科学论证、周密部署，重新调整了工作思路。把加强检察文化建设作为推动队伍专业化、业务规范化、管理科学化、保障现代化建设的切入点；把创新检察文化建设作为推进基层检察院建设的着力点。确立了以市院为纽带、以基层院为主体，内外结合，全面提高检察文化建设的层次；确立了凌源检察院为全市检察文化建设示范单位，以点带面，全面推进，真正将两级检察院的检察文化搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实，探索出一条具有朝阳特色的检察文化建设的新路子。
二、强化检察素质文化，增强履行法律监督能力
开展检察文化的最终目的是提高干警的素质，增强履行法律监督的能力，促进检察机关的全面发展。为此，朝阳市院采取多种形式，提高各基层院争先创优的意识。我们组织了各种业务与岗位练兵活动，既有集中授课又有自学自练；既有网络互动又有专题研讨；既有互相观摩又有比武竞赛。在实施过程中，结合检察工作实际，针对不同岗位、人员的特点，按照正规化、规范化、科学化的要求，加强培训的实用性，突出重点，狠抓全员培训。市院98%的人员，参加了市委党校组织的公务员职业道德培训班，特别是通过对全市反贪、反渎部门的全员培训，不仅提升了自身的理论业务素质，而且增强了干警开拓创新、用心工作的能力和水平。同时还加强了经常性廉政警示教育，通过正反两面的教育，使两级检察院的干警没有出现违法违纪的行为，在干警的心中筑牢了拒腐防变的思想防线，廉洁勤政的意识明显增强。两年来共举办各种培训班9期，培训干警280人次。鼓励干警报考研究生考试和司法考试，并报销部分学费。通过多层次的培训教育，队伍的文化专业结构得到了根本改善，法律监督能力得到了明显提高。2011年底，在省院“两大考评体系”考核中，全市8个基层院中有6个基层检察院进入了先进院行列；2个基层检察院被评为优秀检察院、市检察院被评优秀检察院；市检察院还被省委、省政府命名为省级文明机关；市综合治理先进单位、市先进党委、市综合位次考评优秀单位等荣誉称号。
三、深化检察管理文化，推进检察工作科学发展
充分发挥制度的制约和激励作用，是检察系统树立科学发展观对现代管理的运用，是加强自身建设，提高管理能力的必然选择，也是将核心价值观外践于行、内化于心的重要方式。检察文化是软硬结合的有机体，是推进检察工作科学管理的有效方式。我们坚持以落实科学发展观为统领，大力加强自身监督机制的建设，有力提高了规范化建设水平。
首先，健全完善规章制度。形成覆盖队伍建设、业务建设、检务保障等全方位管理制度体系。坚持用制度管人、用制度管事，使干警的作风纪律有了根本的好转。其次，抓管理必须抓好落实。规章制度的生命在于贯彻落实，所以对形成的制度我们采取有效措施，狠抓落实，一抓到底、常抓不懈。最后，制度的最好价值在于内化为干警的信念，并适时上升为干警日常行为规范，从而形成独具特色的检察管理文化。
俗话说“没有规矩不成方圆”。在管理上我们寻求了两种途径：一是加大了内部的制度建设。两年来，新制定了《为朝阳全面崛起服务30条的制度》，被市委以文件的形式转发。制定《人大代表政协委员联系制度》，《党组成员上党课制度》，《党组成员联系基层院制度》，《干部管理制度》等12项。二是加大外部监督制约机制，市县两级院专门成立联系人大代表、政协委员联络办公室，将联系的内容、联系的人数落实到处室人头，定期联系人大代表政协委员，及时听取他们对检察工作的意见和建议。同时还邀请市里各大班子领导、人民监督员、执法监督员组成检查组，对市院机关和基层检察院进行全方位的检查，有力促进了规范化建设水平的提高。
四、细化检察环境文化，提高干警工作生活水平
环境文化建设是检察文化建设的外在体现，独具特色的环境文化，能够使干警产生强烈的归属感和荣誉感。在环境文化建设上，突出环境对干警的育化作用。为此，采取两种途径：第一种是硬环境建设。在进一步加大科技强检信息化和基础设施建设的同时，今年市院对办公楼进行了重新装修改造，对办公楼内外墙整体粉刷，庭院绿化花园式管理，并新建了案件管理大厅，重新修建了档案室，安装了门禁和监控，杜绝了不安全隐患，为干警营造了舒适、安全的办公环境。第二种是软环境建设。为发扬检察文化传统，让干警铭记光荣历史，承载未来希望，新建了院史陈列室，成为对广大干警进行光荣传统和政治素质教育的阵地。在二楼大厅建造了体现历史文化、地域文化、检察文化的铸铜法史壁画，壁画左上角题写“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，时刻给干警以警醒；在三楼大厅一幅“江山如画”的巨幅画卷，以气势恢宏的画面展现了检察文化和谐统一，体现了深厚的文化底蕴。
注重院容院貌的美化，按照人要精神、物要整洁的要求，以体现职业特点、培养检察精神为理念。在楼外修建了象征稳定、牢固、昌盛、团结的假山。楼内办公室均更换了新窗帘，让所有干警置身其中温馨惬意。设立了健身室、女检察官活动室，乒乓球室，老干部活动中心，购置了健身娱乐器材，营造了安全有序、高雅温馨的工作环境。围绕“强化法律监督，维护公平正义”，两级检察院筛选了大量的名言警句，悬挂在办公场所，彰显出了检察精神和检察文化的独特魅力，提示着干警在执法中必须做到忠诚、为民、公正、廉洁。温馨的检察工作环境、良好的检察文化氛围，激发了广大干警的工作积极性，潜心干事、勤勉敬业、用心做事、履职尽责，已经成为检察干警的共识。检察文化催生了检察事业的繁荣发展，为各项检察工作不断创新发展注入了无限的生机和活力。
一、提高思想认识，探索检察文化发展之路
开展检察文化建设，首先要深刻理解：什么是检察文化，大力弘扬检察文化有什么重要意义。笔者认为，检察文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是检察机关及检察干警在长期工作、生活及其他社会实践中，创造的精神财富、物质财富的集中体现，是检察机关政治建设、执法理念建设、职业道德建设、社会形象建设、制度规范建设、监督能力建设、检务公开与环境文化建设等多方面的总和。开展检察文化建设是社会主义核心价值观体系的具体实践，是检察队伍建设的灵魂工程，是构建检察机关精神文明和职业道德建设的根本所在。
朝阳地域有着得天独厚的历史文化底蕴：即三燕文化、佛教文化、红山文化、化石文化。朝阳市第九次党代会提出打造“文化朝阳”，号召全市广大人民群众积极推进朝阳文化事业大繁荣、文化产业大发展，成功培养一批国内叫得响、世界有影响、经济效益高、社会效果好的文化品牌，全面提高朝阳文化软实力。基于朝阳市“文化朝阳”的宏伟目标与朝阳地域的历史文化底蕴，朝阳市检察院党组提出了立足朝阳文化优势、积极探索检察文化建设新途径的思路。经过认真研究、科学论证、周密部署，重新调整了工作思路。把加强检察文化建设作为推动队伍专业化、业务规范化、管理科学化、保障现代化建设的切入点；把创新检察文化建设作为推进基层检察院建设的着力点。确立了以市院为纽带、以基层院为主体，内外结合，全面提高检察文化建设的层次；确立了凌源检察院为全市检察文化建设示范单位，以点带面，全面推进，真正将两级检察院的检察文化搞得既轰轰烈烈，又扎扎实实，探索出一条具有朝阳特色的检察文化建设的新路子。
二、强化检察素质文化，增强履行法律监督能力
开展检察文化的最终目的是提高干警的素质，增强履行法律监督的能力，促进检察机关的全面发展。为此，朝阳市院采取多种形式，提高各基层院争先创优的意识。我们组织了各种业务与岗位练兵活动，既有集中授课又有自学自练；既有网络互动又有专题研讨；既有互相观摩又有比武竞赛。在实施过程中，结合检察工作实际，针对不同岗位、人员的特点，按照正规化、规范化、科学化的要求，加强培训的实用性，突出重点，狠抓全员培训。市院98%的人员，参加了市委党校组织的公务员职业道德培训班，特别是通过对全市反贪、反渎部门的全员培训，不仅提升了自身的理论业务素质，而且增强了干警开拓创新、用心工作的能力和水平。同时还加强了经常性廉政警示教育，通过正反两面的教育，使两级检察院的干警没有出现违法违纪的行为，在干警的心中筑牢了拒腐防变的思想防线，廉洁勤政的意识明显增强。两年来共举办各种培训班9期，培训干警280人次。鼓励干警报考研究生考试和司法考试，并报销部分学费。通过多层次的培训教育，队伍的文化专业结构得到了根本改善，法律监督能力得到了明显提高。2011年底，在省院“两大考评体系”考核中，全市8个基层院中有6个基层检察院进入了先进院行列；2个基层检察院被评为优秀检察院、市检察院被评优秀检察院；市检察院还被省委、省政府命名为省级文明机关；市综合治理先进单位、市先进党委、市综合位次考评优秀单位等荣誉称号。
三、深化检察管理文化，推进检察工作科学发展
充分发挥制度的制约和激励作用，是检察系统树立科学发展观对现代管理的运用，是加强自身建设，提高管理能力的必然选择，也是将核心价值观外践于行、内化于心的重要方式。检察文化是软硬结合的有机体，是推进检察工作科学管理的有效方式。我们坚持以落实科学发展观为统领，大力加强自身监督机制的建设，有力提高了规范化建设水平。
首先，健全完善规章制度。形成覆盖队伍建设、业务建设、检务保障等全方位管理制度体系。坚持用制度管人、用制度管事，使干警的作风纪律有了根本的好转。其次，抓管理必须抓好落实。规章制度的生命在于贯彻落实，所以对形成的制度我们采取有效措施，狠抓落实，一抓到底、常抓不懈。最后，制度的最好价值在于内化为干警的信念，并适时上升为干警日常行为规范，从而形成独具特色的检察管理文化。
俗话说“没有规矩不成方圆”。在管理上我们寻求了两种途径：一是加大了内部的制度建设。两年来，新制定了《为朝阳全面崛起服务30条的制度》，被市委以文件的形式转发。制定《人大代表政协委员联系制度》，《党组成员上党课制度》，《党组成员联系基层院制度》，《干部管理制度》等12项。二是加大外部监督制约机制，市县两级院专门成立联系人大代表、政协委员联络办公室，将联系的内容、联系的人数落实到处室人头，定期联系人大代表政协委员，及时听取他们对检察工作的意见和建议。同时还邀请市里各大班子领导、人民监督员、执法监督员组成检查组，对市院机关和基层检察院进行全方位的检查，有力促进了规范化建设水平的提高。
四、细化检察环境文化，提高干警工作生活水平
环境文化建设是检察文化建设的外在体现，独具特色的环境文化，能够使干警产生强烈的归属感和荣誉感。在环境文化建设上，突出环境对干警的育化作用。为此，采取两种途径：第一种是硬环境建设。在进一步加大科技强检信息化和基础设施建设的同时，今年市院对办公楼进行了重新装修改造，对办公楼内外墙整体粉刷，庭院绿化花园式管理，并新建了案件管理大厅，重新修建了档案室，安装了门禁和监控，杜绝了不安全隐患，为干警营造了舒适、安全的办公环境。第二种是软环境建设。为发扬检察文化传统，让干警铭记光荣历史，承载未来希望，新建了院史陈列室，成为对广大干警进行光荣传统和政治素质教育的阵地。在二楼大厅建造了体现历史文化、地域文化、检察文化的铸铜法史壁画，壁画左上角题写“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，时刻给干警以警醒；在三楼大厅一幅“江山如画”的巨幅画卷，以气势恢宏的画面展现了检察文化和谐统一，体现了深厚的文化底蕴。
注重院容院貌的美化，按照人要精神、物要整洁的要求，以体现职业特点、培养检察精神为理念。在楼外修建了象征稳定、牢固、昌盛、团结的假山。楼内办公室均更换了新窗帘，让所有干警置身其中温馨惬意。设立了健身室、女检察官活动室，乒乓球室，老干部活动中心，购置了健身娱乐器材，营造了安全有序、高雅温馨的工作环境。围绕“强化法律监督，维护公平正义”，两级检察院筛选了大量的名言警句，悬挂在办公场所，彰显出了检察精神和检察文化的独特魅力，提示着干警在执法中必须做到忠诚、为民、公正、廉洁。温馨的检察工作环境、良好的检察文化氛围，激发了广大干警的工作积极性，潜心干事、勤勉敬业、用心做事、履职尽责，已经成为检察干警的共识。检察文化催生了检察事业的繁荣发展，为各项检察工作不断创新发展注入了无限的生机和活力。