交通企业人力资源管理的模式分析和标准研究

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随着经济的快速发展,市场竞争的压力越来越大,企业在市场中所面临的压力也越来越大,因此不断扩大市场份额,提高市场占有率成为各个企业在发展过程中面临的主要问题。人力资源管理是促进企业健康发展的重要保障。现今时代,人力资源已经成为企业发展最为宝贵的财富。笔者从交通企业的角度上,对人力资源管理模式进行分析,探讨标准配备等问题,希望能够给交通企业人力资源管理的具体工作提供借鉴。
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