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职工“下岗”，是当前社会所普遍关注的热点问题。大批职工为什么会下岗，其特点及深层社会原因在哪里？职工下岗是暂时的，还是长期的不可克服的？为了解决当前的职工下岗问题，社会应承担怎样的职责，个人又该怎样增强自己的职业转换能力并确立新的职业观念？对于上述一系列问题，本文都做了尝试性的分析和回答。
关于职工“下岗”问题的理论思考
【摘 要】
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职工“下岗”，是当前社会所普遍关注的热点问题。大批职工为什么会下岗，其特点及深层社会原因在哪里？职工下岗是暂时的，还是长期的不可克服的？为了解决当前的职工下岗问题，社会应承
【机 构】
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东北师范大学教育科学学院
【出 处】
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齐齐哈尔社会科学
【发表日期】
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1999年1期
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