【摘 要】
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经济全球化发展使企业竞争更加激烈,它打破了企业间竞争的国别与地域界限,造成了人才、技术、资金等生产要素全球性流动的竞争性配置模式,也使“文化管理”这种超经济因素在
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经济全球化发展使企业竞争更加激烈,它打破了企业间竞争的国别与地域界限,造成了人才、技术、资金等生产要素全球性流动的竞争性配置模式,也使“文化管理”这种超经济因素在企业竞争中显得更加重要.所以,我国企业今后更应重视企业文化建设,增强竞争实力迎接各种挑战.建国以来,我国的企业文化建设有许多成功的经验,取得了很大的成绩,它增强了企业职工队伍建设,提高了企业的劳动生产率,加快了我国的社会主义建设步伐.
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