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摘 要：随着采矿工程的不断发展，我国在采矿技术等方面均取得了较为骄人的成绩，但由于历史的原因，我国在采矿工程发展过程中还存在许多技术问题、安全问题、环境问题，这些问题对采矿工程的可持续发展造成了非常不利的影响。鉴于此，本文主要分析探讨了采矿工程中存在的问题及对策，以供参阅。
关键词：采矿工程;问题;对策
引言
矿产资源是一种重要的自然资源，其對于人类社会的生产、发展有着重要的意义。我国地大物博矿产资源种类丰富，现如今，矿产资源已经成为我国国民经济发展的重要基础之一，但是由于这样或那样因素的影响，导致采矿工程中仍存在不少问题。因此，作为新时期背景下的采矿企业必须重视这些问题，并找出问题所在，以便采取针对性的应对策略，同时着力提高自身采矿工艺技术水平，从而为采矿工程的顺利进行奠定坚实的基础。
1 我国现阶段采矿工程中存在的问题
1.1安全问题
采矿工程安全问题，是影响所有采矿企业的关键问题，并且安全生产已经成为现代企业稳定发展关键要素之一，是国家对企业经营管理要求最为严格的一点。对采矿工程来说，安全问题集中体现在下述两方面;首先，大部分矿产开采都是在地下环境中进行的，矿产的运输以及开采工作人员日常通行都需要通过巷道以及矿井等位置，如果出现矿井坍塌或者是矿井渗水等问题，对井下工作人员的生命带来威胁。其次，因为地下空间比较狭小，空气流通性比较差，所以很容易产生矿井火灾或者是（煤矿）矿井瓦斯爆炸等安全事故，严重影响矿井的正常运营。
1.2技术问题
最近几年来我国采矿技术不断提高，然而相比于其他欧美国家来说，依然存在较大差距，这也是造成矿产资源严重浪费的根本原因。为了追求更多的经济效益，采矿业当前存在很多小规模开采工程，他们的专业技能较低，资源利用不完全，环境破坏较大，这种粗放式开采模式严重影响了采矿工程综合深入加工以及经济效益。
1.3环境问题
采矿工程造成的环境问题主要体现在以下几个方面：（1）水资源问题。由于煤炭资源的开采需要疏干和排泄大量的地下水，从而使得地下水位大大降低，进而造成严重的生态问题，如地表植被由于缺水而大面积死亡，粮食产量大大降低甚至绝收，地表沙化问题严重等。此外，煤炭在开采和加工过程中还会产生大量的废水，这些废水流入地表或渗入地下水体中，引发居民饮水污染等问题;（2）土地资源问题。矿产资源的开采引起地表严重沉陷，破坏了大量的耕地、草地、林地或一些基础设施。此外，矸石堆放问题也占用了大量的土地，并对环境造成了严重的污染。
1.4人才问题
近年来，为了促进采矿工程技术的发展，国家对采矿工程领域的相关人才培养比较重视，对于采矿工程技术人员的各种待遇也逐渐提高。但是由于采矿工程的行业性质以及从业环境等特殊性，行业内一些专业人员的流失现象非常普遍，导致目前从事采矿工程行业的人员学历和素质相对较低，技术人才非常的紧缺。而且有的技术人员对一些先进的技术掌握较慢，甚至有的技术根本就没有掌握，导致实际作业过程中的操作风险显著增加。
2 采矿工程中存在问题的有效对策
2.1加强采矿工程安全生产措施
一是在采矿工程中特别强调安全生产作业，将安全因素作为采矿工程中的重点，并在采矿作业前加强对采矿人员进行安全生产培训，以此提高采矿作业人员的安全生产意识。二是采矿工程正式开采前，工程的管理人员必须认真、仔细的检查矿井的安全系数，并要求所有采矿人员均是严格按照安全生产规定进行采矿作业。三是积极开展安全预防工作，多次、反复的检查容易造成安全事故的因素，同时针对可能发生安全事故，提前制定科学的计划措施。以此来有效避免安全事故的发生，最大限度降低安全事故所带来的损失。
2.2提高采矿工程技术
为了增强采矿工程的整体技术实力，必须加大矿产资源的能源开发力度，特别是与采矿密切联系的水电、热能等基础能源，坚持因地制宜的原则。对于交通问题，需要根据实际情况修建公路，有效降低运输。积极引进具有丰富技术和理论知识的人才，有助于矿业开采技术的不断提高。在引入高新技术人才后还需要注重开展人才技能培训活动，可以组织地区间人才交流，也可以进行跨国技术交流。另外，需要充分发挥人才的专业技能，科学合理地调整采矿工程人员结构，根据合理的比例对管理人员和技术人员进行科学安置，采取奖惩机制充分激发工作人员的积极性。同时，在培养技术人员时也需要高度重视采矿理论的创新，全面总结实践经验，将理论用于指导实践。
2.3做好生态维护
在矿业生产环节中，必须关注和强化对周边生态平衡的有效保护。矿山资源开发是属于一项长久性的工业工程，资源的构建周期相当漫长，故须对其高效利用且实施保护工程。对生态环境实施保护能防止现有资源受到破坏，矿山工程和生态之间存在的核心矛盾是地面植被的保护问题，矿山开采要在地面打井，植物覆盖面积也由此而缩减，如果矿场土壤获取不到合理保护势必会使其荒漠化，不利于区域协调发展。采矿后矿区处理问题也应得到重视，对地下空洞进行回填，否则在发生地震灾害时很容易坍塌。采矿工程技术人员应加快科学发展策略的研究，制订出矿山工程的可持续发展战略。
2.4优化施工人员队伍结构
在采矿工程施工中，要充分注重对施工人员的结构优化，在对施工人员招聘时，要注重基本工作的完善，对施工人员的筛选要严格进行，重视岗前培训工作，培训后实施考核，达标后才能实地工作。对采矿人员的技术以及知识的能力都要和实际采矿的标准要求相契合，满足实际的施工要求。
结束语
总而言之，采矿工程的发展要注重技术以及管理层面的相结合，因此需要从多方面加强采矿工作的规范化，从理论上对采矿工程进行研究分析，指导采矿实际工作。在未来的发展过程中，还要注重对采矿工程开采思想观念的及时转变。只有重视采矿工程的多方面工作，才能对采矿工程的进一步发展起到促进作用。
参考文献
[1]龚翰林.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].冶金管理.2019（05）
[2]屈庆辉.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].建筑技术开发.2018（04）
[3]李运奇.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].世界有色金属.2017（10）
关键词：采矿工程;问题;对策
引言
矿产资源是一种重要的自然资源，其對于人类社会的生产、发展有着重要的意义。我国地大物博矿产资源种类丰富，现如今，矿产资源已经成为我国国民经济发展的重要基础之一，但是由于这样或那样因素的影响，导致采矿工程中仍存在不少问题。因此，作为新时期背景下的采矿企业必须重视这些问题，并找出问题所在，以便采取针对性的应对策略，同时着力提高自身采矿工艺技术水平，从而为采矿工程的顺利进行奠定坚实的基础。
1 我国现阶段采矿工程中存在的问题
1.1安全问题
采矿工程安全问题，是影响所有采矿企业的关键问题，并且安全生产已经成为现代企业稳定发展关键要素之一，是国家对企业经营管理要求最为严格的一点。对采矿工程来说，安全问题集中体现在下述两方面;首先，大部分矿产开采都是在地下环境中进行的，矿产的运输以及开采工作人员日常通行都需要通过巷道以及矿井等位置，如果出现矿井坍塌或者是矿井渗水等问题，对井下工作人员的生命带来威胁。其次，因为地下空间比较狭小，空气流通性比较差，所以很容易产生矿井火灾或者是（煤矿）矿井瓦斯爆炸等安全事故，严重影响矿井的正常运营。
1.2技术问题
最近几年来我国采矿技术不断提高，然而相比于其他欧美国家来说，依然存在较大差距，这也是造成矿产资源严重浪费的根本原因。为了追求更多的经济效益，采矿业当前存在很多小规模开采工程，他们的专业技能较低，资源利用不完全，环境破坏较大，这种粗放式开采模式严重影响了采矿工程综合深入加工以及经济效益。
1.3环境问题
采矿工程造成的环境问题主要体现在以下几个方面：（1）水资源问题。由于煤炭资源的开采需要疏干和排泄大量的地下水，从而使得地下水位大大降低，进而造成严重的生态问题，如地表植被由于缺水而大面积死亡，粮食产量大大降低甚至绝收，地表沙化问题严重等。此外，煤炭在开采和加工过程中还会产生大量的废水，这些废水流入地表或渗入地下水体中，引发居民饮水污染等问题;（2）土地资源问题。矿产资源的开采引起地表严重沉陷，破坏了大量的耕地、草地、林地或一些基础设施。此外，矸石堆放问题也占用了大量的土地，并对环境造成了严重的污染。
1.4人才问题
近年来，为了促进采矿工程技术的发展，国家对采矿工程领域的相关人才培养比较重视，对于采矿工程技术人员的各种待遇也逐渐提高。但是由于采矿工程的行业性质以及从业环境等特殊性，行业内一些专业人员的流失现象非常普遍，导致目前从事采矿工程行业的人员学历和素质相对较低，技术人才非常的紧缺。而且有的技术人员对一些先进的技术掌握较慢，甚至有的技术根本就没有掌握，导致实际作业过程中的操作风险显著增加。
2 采矿工程中存在问题的有效对策
2.1加强采矿工程安全生产措施
一是在采矿工程中特别强调安全生产作业，将安全因素作为采矿工程中的重点，并在采矿作业前加强对采矿人员进行安全生产培训，以此提高采矿作业人员的安全生产意识。二是采矿工程正式开采前，工程的管理人员必须认真、仔细的检查矿井的安全系数，并要求所有采矿人员均是严格按照安全生产规定进行采矿作业。三是积极开展安全预防工作，多次、反复的检查容易造成安全事故的因素，同时针对可能发生安全事故，提前制定科学的计划措施。以此来有效避免安全事故的发生，最大限度降低安全事故所带来的损失。
2.2提高采矿工程技术
为了增强采矿工程的整体技术实力，必须加大矿产资源的能源开发力度，特别是与采矿密切联系的水电、热能等基础能源，坚持因地制宜的原则。对于交通问题，需要根据实际情况修建公路，有效降低运输。积极引进具有丰富技术和理论知识的人才，有助于矿业开采技术的不断提高。在引入高新技术人才后还需要注重开展人才技能培训活动，可以组织地区间人才交流，也可以进行跨国技术交流。另外，需要充分发挥人才的专业技能，科学合理地调整采矿工程人员结构，根据合理的比例对管理人员和技术人员进行科学安置，采取奖惩机制充分激发工作人员的积极性。同时，在培养技术人员时也需要高度重视采矿理论的创新，全面总结实践经验，将理论用于指导实践。
2.3做好生态维护
在矿业生产环节中，必须关注和强化对周边生态平衡的有效保护。矿山资源开发是属于一项长久性的工业工程，资源的构建周期相当漫长，故须对其高效利用且实施保护工程。对生态环境实施保护能防止现有资源受到破坏，矿山工程和生态之间存在的核心矛盾是地面植被的保护问题，矿山开采要在地面打井，植物覆盖面积也由此而缩减，如果矿场土壤获取不到合理保护势必会使其荒漠化，不利于区域协调发展。采矿后矿区处理问题也应得到重视，对地下空洞进行回填，否则在发生地震灾害时很容易坍塌。采矿工程技术人员应加快科学发展策略的研究，制订出矿山工程的可持续发展战略。
2.4优化施工人员队伍结构
在采矿工程施工中，要充分注重对施工人员的结构优化，在对施工人员招聘时，要注重基本工作的完善，对施工人员的筛选要严格进行，重视岗前培训工作，培训后实施考核，达标后才能实地工作。对采矿人员的技术以及知识的能力都要和实际采矿的标准要求相契合，满足实际的施工要求。
结束语
总而言之，采矿工程的发展要注重技术以及管理层面的相结合，因此需要从多方面加强采矿工作的规范化，从理论上对采矿工程进行研究分析，指导采矿实际工作。在未来的发展过程中，还要注重对采矿工程开采思想观念的及时转变。只有重视采矿工程的多方面工作，才能对采矿工程的进一步发展起到促进作用。
参考文献
[1]龚翰林.采矿工程中存在的问题分析及对策探讨[J].冶金管理.2019（05）
[2]屈庆辉.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].建筑技术开发.2018（04）
[3]李运奇.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].世界有色金属.2017（10）