建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，加快教育现代化，办好人民满意的教育。创建于2007年的吕梁市高级中学，由山西大土河能源科技有限责任公司董事长贾廷亮倾巨资创办，旨在打造成一所高规格、高标准的民办公助全日制高级中学。
　　学校管理机制日臻完善、教育教学成绩喜人
　　吕梁市高级中学校园占地380亩，校舍建筑面积20万平方米，环境优美，建筑恢宏，设施先进。教学大楼、电教中心、艺术报告厅、学生餐厅、师生公寓，各类设施配套齐全。学校拥有标准化的田径运动场、体育活动中心，藏书丰富的图书馆，仪器俱全的实验中心，是学生求知的不二之选。
　　建校12年来，吕梁市高级中学管理机制日臻完善，管理水平稳步提升，教育教学成绩喜人。学校领导以“精致教育、追求卓越”的办学理念引领学校发展，全校教职员工积极探索，务实工作，向着“吕梁一流、全省领先、全国先进”的现代化名校的办学目标奋勇前进。
　　据悉，学校聘请山大附中原副校长时利民担任学校校长。实行校长负责制，校长室下设办公室、教务处、教科研室、政教处、年级组、校团委、后勤处、财务科、校工会等处室。由校长室统一协调安排，各处室通力配合，每月的中层办公例会进行沟通汇报，并部署下一阶段的各项工作，保证了学校整体工作的有序开展。
　　立德树人、成人成才育人方略获赞
　　吕梁市高级中学坚持“立德树人、成人成才”的育人方略，高度重视学生的德育教育。
　　在德育管理中，由政教副校长主管，政教处牵头，各年级组具体实施，班主任负责，代课教师参与。实行班干部、年级学生会、校学生会三级自主管理。从三餐、两操、两休、课间活动、文明礼仪、纪律、学习、卫生等方面对学生的一日常规进行量化考核。
　　吕梁市高级中学近5年竞赛成绩
　　5年来，在各种竞赛活动中，吕梁市高级中学学生共获得一等奖180多人次。
　　2017年在第17届全国机器人大赛中，吕梁市高级中学学生摘得山西省冠军。
　　2018年第18届青少年机器人竞赛中，吕梁市高级中学参赛队员包揽山西省赛区的冠亚军。
　　2018年数理化奥赛，吕梁市高级中学数学、化学二等奖以上人数名列全市第一。
　　为帮助学生养成良好的生活习惯，每天早晨，宿管科的生活老师督促学生起床洗漱，整理内务。班主任在早操时间进行陪跑，课间操进行队伍巡查；两休时间，及时督促学生休息。一日三餐，由政教干事、班主任轮流值班，督查饭菜质量，杜绝违禁食品，保证饮食卫生，培养了学生良好的学习、行为和生活习惯。
　　在新生入学的国防军训教育中，政教处对学生进行集体主义、组织纪律、意志品质的教育。每学期初，统一组织学习“中学生日常行为规范”，让学生了解中学生礼仪，树立良好形象。校团委坚持每月主题黑板报的设计检查活动，通过每周一次的升旗仪式、主题班会，对学生进行爱国主义、道德规范、安全法制、文明礼仪、吃苦精神、求知励志、环境保护、明礼感恩、运动健康等方面的教育。
　　与此同时，由校团委组建的多样化学生社团，通过开展丰富多彩的社团活动来激发学生展示自己的特长。“法治青春”18岁成人仪式宣传教育活动，让学生逐渐树立成人的意识心理健康教育讲座、饮食与健康主题讲座、法制安全教育讲座，让学生逐渐树立安全意识和责任意识；校团委和各年级组通过开展“吕中好口才”演讲比赛、金话筒校园主持人大赛、青春广播操比赛、“中华古韵诗词大赛、我爱学英语口语大赛、智能机器人工程挑战赛、春季田径运动会”等活动，发现和选拔有兴趣特长、有远大志向的学子，鼓励他们参加全省、全国的各类艺术比赛；学校特别邀请首届全国红梅奖“金奖”得主，山西著名晋剧表演艺术家詹俊芬以及薛慧萍、武俊鼎两位青年演员一同走进校园，让全校师生和艺术家零距离接触，提升师生良好的审美情趣和艺术修养。
　　紧抓教育质量第一生命线
　　教学质量是学校的第一生命线。为此，在常规教学管理上，吕梁市高级中学教务处制定了详细的量化考核方案，由年级组负责，从师德、出勤、教学常规、上课、备课、辅导、作业批改、常規考评、教研、教学成绩等方面对教师进行考核，并将考核结果由年级部逐月汇总，分值量化，与教师当月考核工资挂钩，有效督导了广大教师把工作做实做细。
　　为了严肃考风考纪，每次考试前各班都要召开考前诚信教育主题班会和考务警示会。在每学期的月考、期中、期末考试中，师生进行同步考试，便于代课教师从分析思维、答题技巧、考场心态、时间安排等方面对学生进行针对性指导。考试结束后，各年级召开全体教师会进行考试质量分析。从平均分、优秀率人数等方面进行分析；各班主任牵头组织代课教师进行班级考情分析，了解班内每一个学生的学情，通过师生之间的真诚交流，为学生答疑解惑、查找问题。
　　为紧跟课改步伐，培养学生的核心素养，吕梁市高级中学结合学生实际，积极倡导以提升“学科核心素养”为原则的高效课堂教学理念，在教学中，特别重视学生的学习过程、学习体验和成长进步。倡导先学后教，课堂以学生为主体，课后重视限时训练，把课前预习、课堂学习、课后训练有机结合起来，形成训练体系，不断总结规律，加深全校教师对新高考、新课改的认识。
　　在提升教师教科研能力方面，吕梁市高级中学教研室狠抓校本教研工作，严格落实集体备课，研讨教学内容，挑选教学素材、交流教学思路、讨论训练题目，通过集思广益，保证了学科教学的整体质量。坚持开展集体听评课活动，同课异构、课堂教改大赛，同学科组集体听评课，学亮点、找差距，有指导、有交流，使每个成员在求真务实的教研氛围中学会了取长补短，逐步提高了教师对课堂的驾驭能力。每年暑假，学校均开展教师业务培训周活动，培训内容包括研讨新高考改革方案、各学科教学常规、九大学科高考改革走向等内容。
　　为实现贾廷亮的办学愿景，去年以来，吕梁市高级中学陆续聘请了北京育才小学校长古燕琴，浙江杭州西塘中学副校长吴江林，全国知名励志专家陈浩，全国知名教育专家魏书生、秦德林、段惠民、杨春林等一大批教育名家来学校做教育专题讲座。为促进教师业务快速提升，学校还经常走出去参加师资研训活动。2018年上半年，学校派出各科教师外出参加各级各类培训达60余人次。在毕业年级的一、二轮复习期间，教研室邀请九大学科高考研究专家来校做高考复习备考系列专题讲座。这一系列“请进来、走出去”的培训活动，让广大教师明确了方向，开阔了视野，提升了素养。
　　除此之外，为给学校教育教学提供优质的后勤服务保障，2017年，廷亮教育集团成立后勤物业管理公司，紧紧围绕学校工作大局，着力推动后勤保障工作。人性化的后勤管理运行机制，使全校师生对后勤服务工作的满意度不断提升，为创建具有特色的一流民办高中提供了强有力的保障。
　　责任编辑：张利娟